上海招聘

职位描述：
任职要求:
（1）本科以上学历，人力资源、金融、营销相关专业；
（2）5年以上人力资源管理或2年以上同等职位工作经验，有大型企业管理工作经验者优先；
（3）熟悉人力资源管理六大模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。熟悉国家、地区的相关法律法规和用人政策、方针；
（4）能够独立开展人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利制定等工作
（5）熟悉OFFICE软件操作；
（6）对个人职业发展有明确的规划，良好的沟通能力和坚定的执行力，服从上级管理；
（7）为人诚实守信，性格稳重，拥有良好的职业道德操守。
工作内容：
（1）工资表及绩效奖金核算并及时提交总部人事部审核；制作工资条并发放给员工；
（2）每周提交人员异动表，每月底提交全月人员异动、人员花名册及架构图；
（3）每月提交人力资源费用预算；
（4）负责分公司人员招聘；
（5）负责公司人事管理制度宣讲、解释及执行；
（6）负责员工入离职、调岗、调薪、奖惩等；
（7）负责分公司员工各项社会保险及公积金缴纳；
（8）负责分公司员工假期管理审核；
（9）负责分公司员工劳动关系管理,包括劳动合同签订、试用期转正等；
（10）员工绩效考核管理及绩效面谈；
（11）维护和推广企业文化，增强员工凝聚力。 举报 分享

银来集团的前身追溯至2006年。2013年上海银来投资（集团）有限公司正式成立，是一家集资产管理、产业投资和金融服务运营于一体的综合金融服务公司。集团专注于健康管理、文化教育和生态旅游三大核心领域的战略投资，致力于发展成为国际化、复合型的“资产管理服务商，金融产业运营商”。通过资本化退出方式为主的股权加债权的模式，银来集团开创了三大投资产业的协同发展，并已形成“资产管理、企业并购、专业咨询、财富管理”四大业务引擎。多年来，集团凭借前瞻性的战略眼光，成功投资了众多企业，培育了一批行业品牌。

上海银来资产管理有限公司（以下简称“银来财富”），是上海银来投资（集团）有限公司的下属子公司，成立于2013年9月，注册资本为2亿。银来财富定位为新一代综合金融服务提供商。覆盖家族财富管理、高端财富管理、基础财富管理、海外财富管理、房地产投资管理、资管等业务领域，作为一家创新型的财富管理企业，采取全新的“股权+债权”的投行模式，倾力打造中国创新型第三方财富管理企业。

银来财富以健全的风险管控体系为基础，搭建服务于全国的财富管理平台，为客户提供专业的财富管理服务；协助资金需求的中小企业，在高效解决资金需求的同时，实现企业自身的金融化高速发展。