上海招聘

职位描述：
1. 协助总经理完成人力资源管理体系的搭建，以及人力资源战略要求的实现；
2. 负责人力资源相关管理制度、业务流程的完善，并积极落实执行；
3. 保证公司招聘计划的有效实施，确保各用人部门的人员配备及时性，不断优化部门组织架构；
4. 负责公司薪酬体系以及绩效考核体系的优化及有效落实；
5. 监督指导人力资源日常管理工作的落实，保障人力资源工作运行顺畅；
6. 负责公司企业文化建设及宣传工作，维护员工关系，努力创造积极正向的工作氛围；
7. 负责公司日常行政管理工作的监督指导，包括：固定资产管理、宿舍管理、考勤管理、办公5S管理、费用管理等行政后勤管理工作，确保行政事务运行顺畅、有序、高效。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，五年以上相关工作经验；
2. 责任心，事业心强，有较强的激励、沟通、协调能力；
3. 具有优秀的书面、口头表达能力；
4. 很强的计划性及执行推动能力；
5. 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
6. 对人力资源各模块均有深入认识，能够实际操作各个模块的工作；
7. 熟悉本市有关高新技术企业的人力资源各相关法律法规及政策，以及有关补贴、扶持等相关政策；
8. 有软件行业相关岗位工作经验者优先。 举报 分享

上海东尚信息科技股份有限公司诚聘