上海招聘

职责：
1、协助上级掌握人力资源状况；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年度考核；
8、管理争端解决程序。

要求：
1、大学本科毕业，人力资源管理专业优先；
2、两年以上人力资源工作经验；
职责：
1、协助上级掌握人力资源状况；
2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；
3、填制和分析各类人事统计报表；
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案；
5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施；
7、协助上级完成对员工的年度考核；
8、管理争端解决程序。

要求：
1、大学本科毕业，人力资源管理专业优先；
2、两年以上相关工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识和一定英语读写能力。

美戈信息技术有限公司，致力于在线购物的辅助工具开发和信息服务，在顾客购物过程中提供足够有效的信息，帮助他们做出最合适的选择。

公司在中国大陆/北美/欧洲/日本运营多个电子商务网站，以每年翻番的速度高速成长，热切希望有志于电子商务领域的精英加盟。

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