上海招聘

职位描述：
人事主管岗位职责：

1、负责招聘相关工作，发布招聘信息、筛选应聘人员资料和招聘渠道拓展维护，组织、安排应聘人员的面试；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、培训、薪酬、考勤（含日常考勤、外出登记核实汇总、差旅流程），绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

6、负责组织、实施员工培训活动；协助推动公司理念及企业文化的形成；

7、负责员工入离职管理,人事档案管理，办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 人员信息录入及维护；

8、协助完成行政日常管理事务。

行政岗位职责
1、 关注公司环境细节，提出合理整修调整方案，主动负责起公司日常物件的使用及感受；

2、 跟进行政类合同，到期续签或优化方案

3、 行政资料定期网盘上传工作，确保档案完整性

4、 协助公司设立、变更等递送资料工作

5、 优化后勤管理方案，每半年至少提出一个有效的优化方案，

6、 股东会、董事会、日常会议的会议安排及重要会议的住行问题，

7、 完成上级交办的其他工作。


任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、3年以上相关后勤相关工作经验，2年以上人力资源主管工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决突发问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强及奉献精神。要充满激情，用自己的激情感染周边的人， 举报 分享

金库(杭州)创业投资管理有限公司是专注于中国市场投资的专业基金管理公司，目前旗下管理三支基金，分别投向机动车（新能源）、大健康、新信息科技三大细分产业。作为产业基金，我们的出资人均为相关产业拥有超过四十年经营经验的跨国企业，无论在品牌、技术、管理还是渠道皆具备国际竞争力。凭借于此，我们能够实践“资本+”的投资理念，让被投资的企业享有远大于资本投资的加值效益，协助被投企业产业升级、做强、做大。
KYMCO Private Equity Management Co., Ltd.

公司网站：***************************/

 2011年于杭州正式设立
 2014年于上海设分公司
 中国政府核准之A级金融创投机构
 基金一:新动力产业, 2012年成立鑫悦动基金
 基金二:新健康产业, 2013年成立鑫康健基金
 基金三:新信息产业, 2016年成立鑫信希基金