上海招聘

职位描述：
任职资格
学历：大专以上学历，人力资源、企业管理、行政类相关专业毕业 助理人力资源管理师以上或相关资格；2年及以上人力资源基础工作经验；建筑及相关企业工作经验者优先；熟练运用WORD、EXCEL/photoshop/CAD/corweldaw等办公软件。
掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训专员及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；对企业各部门之间的运作关系有所理解。熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及地区劳动法律法规、工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力、责任心强、有耐心，保密性强。
具有人际沟通、协调、培训、应变能力及团队合作精神；性格开朗活泼又不失稳重；积极主动,乐观向上。
职位描述：
实施公司人力招聘和人才储备管理。（根据定岗核编及人员需求制定招聘计划，组织招聘并予以录用；开发、调整人才测评工具；开拓多种招聘渠道。
员工人事手续办理及档案管理工作。（入职手续、转正手续、劳动合同手续、晋升/晋级手续、调薪手续、调配手续、离职手续、福利手续、社保手续、人事证明手续、人事报表审核等)。
负责组织实施人员培训管理、负责组织实施绩效管理、考勤记录薪资核算、人力资源部相关通知、员工满意度管理。
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