C/C++软件开发
上海渐华科技发展有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：计算机软件
职位信息
- 发布日期：2016-11-29
- 工作地点：上海
- 招聘人数：5人
- 工作经验：应届毕业生经验
- 学历要求：专业培训
- 职位月薪：10000-14999/月
- 职位类别：软件工程师 嵌入式软件开发(Linux/单片机/PLC/DSP…)
职位描述
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岗位职责：
1. 根据课题要求，客户要求，编写设计说明书；
2. 在硬件工程师制作的硬件平台上，用C语或C++编制软件；
3. 在编制软件的过程中不断完善和细化系统功能；
4. 编写或完善系统使用说明书，编写测试计划。
任职要求：
1. 计算机、自控、通讯相关专业，优秀本科、硕士毕业生；
2. 掌握Ｃ语言和C++等编写语言或JAVA或IOS操作亦可；
3. 掌握计算机基本算法、数据结构、程序语言和操作系统的基础知识；
4. 掌握数制、机内代码及其算术运算和逻辑运算的基础知识；
5. 了解计算机的体系结构和主要部件的基础知识；
6. 能按照软件需求说明书进行软件设计和编制程序；
7. 较强的学习、分析、逻辑能力；
8. 良好的沟通能力和团队合作精神。
职能类别： 软件工程师 嵌入式软件开发(Linux/单片机/PLC/DSP…)
公司介绍
上海渐华科技发展有限公司成立于1997年，是一家致力于电子娱乐产品研发、生产和销售的高新技术企业。
公司拥有前端创新的技术优势
最先进的多开发平台：Android平台、独有的AVOS实时操作系统、各类嵌入式开发平台；
国内、外27项专利、发明：音高识别、音频算法、哼唱、语音点歌技术、人像抠边叠加技术；
最高端音、视频技术解决方案：独有iFun/iHarmony/iStar智能卡拉OK功能、2.5D/3D Karaoke、体感游戏方案、先进的网络技术；
众多知名合作伙伴：知名芯片设计公司——美国Amlogic、国内二大电视机生产厂商——海信、创维、最高端音响品牌——美国Harman/Kardon、国内知名娱乐电视节目——湖南卫视“挑战麦克风”；
丰富多样的培训课程：大学生项目、软技能培训、硬技能培训、项目经理培育计划、视频培训课程；
无限可能的职业发展：应届毕业生进入公司后，可以根据自身优、劣势选择适合自己发展的职业方向。
完整客观的评价体系：安排“一对一”的带教老师，辅导新人尽快融入团队；每周、每月定期评估、反馈，帮助新人及时改正问题；灵活的试用期制度，确保优秀员工尽快转正；畅通的沟通、反馈渠道，即使是新人也有机会对公司“指手画脚”；公平公正的奖惩制度；
具有竞争力的薪酬福利：基于职责、能力、贡献的薪酬体系；舒适开放的工作环境；完整的社会福利，提供上海地区五险一金；工作餐津贴、节日津贴；定期体检；年假制度；公司活动；年会；节日聚餐；团队建设；年度旅游；员工活动；丰富的CLUB活动；篮球俱乐部；足球俱乐部；羽毛球俱乐部；员工生日礼物；各类体育竞技比赛。
我们对你的期望？认同渐华的价值观“忠诚、责任、尊重”；主动积极，愿意并能够对个人绩效及发展承担责任。符合职位的要求。 愿意在渐华长期发展。
渐华科技从1997年发展至今，已经经历了20多年的风风雨雨，几乎和应届生“同龄”。在这个风云变幻的IT行业里，每年有大量的公司兴起，又有大批公司倒闭，渐华能稳步成长20余年，在民营企业里算的上是“出类拔萃”了。值得一提的是陪伴渐华成长的一批“元老”，他们为渐华呕心沥血了十余载，如今甘愿退居高层，默默的为公司付出，为更多优秀的年轻人历练成长，让他们可以放手工作；“渐华家庭”拥有1000多平方的办公场所；“渐华CLUB”为员工提供各类娱乐活动、注重员工身体健康的定期体检，让员工可以安心的为自己所热爱的事业而奋斗。
公司系高新技术企业，软件企业。具有资质办理人才落户。
凡本科+学士及以上学位，在我公司工作满3年的外地户籍职工，均可轻松落户上海。落户时间仅需0.6-1年时间。
公司拥有前端创新的技术优势
最先进的多开发平台：Android平台、独有的AVOS实时操作系统、各类嵌入式开发平台；
国内、外27项专利、发明：音高识别、音频算法、哼唱、语音点歌技术、人像抠边叠加技术；
最高端音、视频技术解决方案：独有iFun/iHarmony/iStar智能卡拉OK功能、2.5D/3D Karaoke、体感游戏方案、先进的网络技术；
众多知名合作伙伴：知名芯片设计公司——美国Amlogic、国内二大电视机生产厂商——海信、创维、最高端音响品牌——美国Harman/Kardon、国内知名娱乐电视节目——湖南卫视“挑战麦克风”；
丰富多样的培训课程：大学生项目、软技能培训、硬技能培训、项目经理培育计划、视频培训课程；
无限可能的职业发展：应届毕业生进入公司后，可以根据自身优、劣势选择适合自己发展的职业方向。
完整客观的评价体系：安排“一对一”的带教老师，辅导新人尽快融入团队；每周、每月定期评估、反馈，帮助新人及时改正问题；灵活的试用期制度，确保优秀员工尽快转正；畅通的沟通、反馈渠道，即使是新人也有机会对公司“指手画脚”；公平公正的奖惩制度；
具有竞争力的薪酬福利：基于职责、能力、贡献的薪酬体系；舒适开放的工作环境；完整的社会福利，提供上海地区五险一金；工作餐津贴、节日津贴；定期体检；年假制度；公司活动；年会；节日聚餐；团队建设；年度旅游；员工活动；丰富的CLUB活动；篮球俱乐部；足球俱乐部；羽毛球俱乐部；员工生日礼物；各类体育竞技比赛。
我们对你的期望？认同渐华的价值观“忠诚、责任、尊重”；主动积极，愿意并能够对个人绩效及发展承担责任。符合职位的要求。 愿意在渐华长期发展。
渐华科技从1997年发展至今，已经经历了20多年的风风雨雨，几乎和应届生“同龄”。在这个风云变幻的IT行业里，每年有大量的公司兴起，又有大批公司倒闭，渐华能稳步成长20余年，在民营企业里算的上是“出类拔萃”了。值得一提的是陪伴渐华成长的一批“元老”，他们为渐华呕心沥血了十余载，如今甘愿退居高层，默默的为公司付出，为更多优秀的年轻人历练成长，让他们可以放手工作；“渐华家庭”拥有1000多平方的办公场所；“渐华CLUB”为员工提供各类娱乐活动、注重员工身体健康的定期体检，让员工可以安心的为自己所热爱的事业而奋斗。
公司系高新技术企业，软件企业。具有资质办理人才落户。
凡本科+学士及以上学位，在我公司工作满3年的外地户籍职工，均可轻松落户上海。落户时间仅需0.6-1年时间。