上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责子公司人事行政相关管理制度和工作流程的推进；
2、根据业务需求制定招聘计划，维护并拓展招聘渠道，满足公司各部门的用人需求；
3、负责员工关系入离转调等人员异动手续办理及劳动合同的签订；
4、协助领导进行公司日常行政性事务的管理工作；
5、负责办公用品采购、办公环境维护、固定资产管理；
6、负责公司内部沟通协调，与总公司人事部进行工作对接；
7、负责日常费用报销及部分出纳现金工作；
8、完成领导交办的其它临时性工作；

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等专业，有互联网从业经验者优先；
2、年龄25-30岁，3年以上人力资源与行政相关工作经验；
3、具有良好的沟通协调能力、较强的学习组织能力、有责任心；
4、能承受较大的工作压力，适应互联网行业工作节奏。 举报 分享

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