上海招聘

职位描述:

一. 岗位职责:
主要负责公司招聘，人事合同、社保、合同、员工关系、入职离职管理、考勤薪资福利等模块的人事管理工作

根据公司目标制定人力资源发展战略规划，并完成相关的预算管理；

负责公司人力资源各模块工作包括招聘，培训，薪资福利，绩效管理、员工关系，企业文化，并负责相应人事制度建设和完善；

拓展和完善各种招聘渠道，和各部门主管及时沟通人才需求，制定招聘计划按时保质地满足公司用人需要，合理利用和分配资源；

负责工作分析、岗位说明与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

负责公司的日常行政管理工作。

要求：
1、熟悉国家劳动法律法规及本地区各类用工性质的社保缴纳。
2、熟悉人力资源各大模块
3、善于沟通，语言表达、文字书写能力强

4、思维清晰，具备较强的组织协调能力和分析判断能力；

5、良好的Office软件操作技能，数据计算与分析能力强

6、优秀的人际关系,有能承受工作压力和多重任务的能力

7、英语良好

二. 任职资格：
1. 本科或以上学历，人力资源管理等相关专业;
2. 5 年以上大中型企业人事专业工作经验，2年以上人事主管工作经验
3. 具有较强的分析判断能力、人际沟通能力、组织实施、推动能力，有创新意识、执行力强；
4. 良好的客户导向、团队合作精神，性格外向，富有工作激情与感染力。

about us

oticon is part of the william demant holding group, a danish owned company with more than 5,000 employees worldwide and revenues totaling jpy 100 billion. oticon's products are distributed in more than 100 countries, and 95% of group revenues are generated outside denmark. we have more than 100 years of experience in the hearing aid business, and today the william demant group is one of the world's leading manufacturers of hearing aids. we have secured this position by being experimental, creative and effective in finding new solutions. and we work together towards a common goal: to provide people who wish to improve their hearing with the best solutions.

oticon始建于1904年，总部设在丹麦首都哥本哈根，是具有百年悠久历史的跨国专业听力集团，在全球拥有50多家子公司以及近90家***的独家代理商。产品从医疗诊断仪器、辅助听力设备、调频语训系统、个人通讯设备到计算机软件等，涵盖整个听力学领域。作为全球听力行业的领导者，奥迪康获得众多国际大奖，产品质量上乘获得业界人士及全球用户的一致好评。奥迪康秉承以人为本的企业文化，致力于研发更多革新技术和有效的听力解决方案，与全球听力专业人士及最终用户分享知识与经验。

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