上海招聘

任职要求：
1、年满20周岁以上。形象气质较好，身心健康，性格开朗；
2、有较强的沟通能力、态度积极、诚信，能在压力下工作；
3、有良好的服务意识；
4、高中或同等以上学历；酒店或旅游类专业毕业；
5、形象气质较好,反映敏捷，身高165cm左右；
6、有相关工作经验者优先。
工作内容：
1、办公室日常
1) 接听电话。
2) 工作餐的订购；饮用水的送配。
3) 办公用品的采购。
4) 快递的联系工作。
5) 办公室内各场所的环境整洁
6) 报纸、信件的领取、发放及整理。
2、文秘
1) 打印、影印各类对内、对外的文件。
2) 收、发传真。
3) 配合、协助各部门相应的事务。
3、档案
1) 收集公司内各部门的相关资料，并归档。
2) 文件的收、发、文号编排、流转及归档工作。
3) 整理公司的档案资料。
4、资产管理
1) 借阅文件的登记手续。
2) 固定资产的帐、卡、物管理工作。
3) 低值易耗品的登记管理工作。
4) 报废、更新的及时清算手续工作。

公司成立于2001年4月,属于国内合资企业。公司主营业务是房地产开发、经营。我们始终致力于构建先进的企业文化和树立企业品牌，始终以“客户为上、以人为本、创新为先”为经营理念。并致力于成为生活方式的提供者和服务者。

◆宣言
我们是一个年轻的企业，也是一个充满激情的企业，我们对自身定位是专业的房地产发展商。我们要用我们的专业和激情，对待我们的每一位客户、所有的事业伙伴,把握住市场、社会赋予我们的每次机会。我们的目标是能同我们所有的客户和事业伙伴一起，长久、健康、高质量地生存和发展。
企业文化
我们的企业精神
—— 奉献 超越自信 完美 我们的最高目标
打造生命型企业
——企业健康地、长寿地、高质量地生存和发展我们没有把经济效益当作唯一的目标，而是从追求生命力的高度去定位企业的组织内涵、目标体系和成长战略，重视本企业的文化建设，注重培育企业的发展潜力和发展动力，提高企业的能力，使企业在淘汰率极高的现代竞争中伴随机体的健康成长而不延续。
我们的追求
——实现客户、股东、公司、员工及各合作单位等所有利益相关者的价值最大化
——通过出效益、出品牌、出信誉、出机制、出人才、出网络来追求企业价值的最大化

◆专业的管理团队
一群有着共同愿景的事业伙伴走到了一起，组成一支富有战斗力、创造力和凝聚力的团队
专业经验：
公司管理团队是上海房地产市场发展的第一批人，见证过房地产市场发展的历程，具有丰富经验的经营管理者、资深的工程师、充满创意的营销策划组成了公司管理团队。
知识结构：
博士、硕士、本科、专科学历相搭配，其中硕士（含）以上学历员工比例超过20%，本科（含）以上员工比例超过50%。
年龄结构：
公司员工的平均年龄仅30岁，管理领导平均年龄不到40岁；年富力强的经营管理者、创新的年轻人共同支撑企业的成长。