上海招聘

职位描述：
职责一： 组织班组人员领取生产必须的物料，及时落实生产任务，做好生产过程的监督
职责二：协助现场品控做好生产过程中的质量控制，保障产品品质；生产过程出现质量异常时，要及时向生产部经理及品控部汇报
职责三： 组织所辖班组员工严格按操作规程安全生产，及时纠正员工违规操作，做好生产安全防控，做好生产安全宣传教育，避免发生安全事故。
职责四：监督班组人员做好生产成本控制，减少浪费。采取控制措施，降低材料损坏，降低电、水等能源损耗
职责五：做好对班组员工工作效率的监督，维护生产秩序，避免偷懒现象，提高其工作效率
职责六：监督生产各班组，做好5S管理，做好材料的堆放规划，工具摆放固定，保持过道畅通。
职责七：准确及时地填写公司要求的各项报表，协助统计员准确及时地填写产量统计报表
职责八：合理安排所辖人员的工作，并为人事部对其的考核、奖罚、调动、辞退等提供依据。
职责九：监督班组人员正确使用设备和工具，爱护设备和工具，下班后组织人员摆放好材料、收拾好工具
职责十：完成上级领导交办的其它各项临时性相关工作

岗位要求：
1、2年以上车间管理经验，有医疗器械、医药生产、快消品、化妆品从业经验尤佳，可培养
2、35岁以下，男女不限
3、有一定的统筹管理能力，能承受一定的工作压力；
4、一定的沟通协调能力及团队协作能力；

晋升空间：生产主管-生产经理 举报 分享

   “上海惠雅” 始创于1999年,作为第一批进入母婴用品行业标杆企业， 近20年一直专注于母婴用品行业，始终如一，坚守“呵护母婴健康”之使命。
     经历数十年的风雨与沉淀，在传统行业整理萎靡大环境下，“惠雅”逆流而上，进入高速发展快车道。集团产业公司在职员工500余人，拥有上海及广州两大生产基地及研发中心（其中广州生产基地为2016年投产运营，研发及工艺技术能力，行业前茅），年营业额达数亿元，数年稳居行业前三甲。
    在立足技术、品质及研发能力的同时，公司积极贯彻名族品牌路线及多元化发展之路。在品牌建设方面，公司拥有：“娇雪”、“JOSEL”两大品牌系列，品牌价值2.5亿元。在营销渠道方面公司拥有：
     医疗渠道：覆盖全国1000余家医院、妇幼保健院、月子会所；
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     在线下渠道稳固发展的同时，公司继而大力发展电商产业，形成产业链全覆盖，预计2017财年电商产业营业额达到1亿元以上。
     在传统行业里我们是最不“传统”的！
     “开放”、“ 包容”、“ 创新”、“ 价值”、“ 和谐”是“惠雅”文化之精髓，我们团队整体年轻化，平均30岁，嘻哈搞笑、欢聚一堂，但个个心怀壮志，目标明确；扁平化管理结构，我们这里没有森严等级，大家可自由挥洒自己的才华与智慧；合作共赢是我们的经营之道，在这里每个人都是企业的老板，对自己负责。
母婴孕产行业，正面临前所未有的政策红利、人口红利、行业蓝海红利，我们诚邀四海有志之士，加盟“惠雅”共建人生梦想、共创价值。机遇不等人，机会就掌握在自己的手中，热血尚存，有梦想、有货的你，欢迎跳入“惠雅”大家庭，我们在这里等着你，撸起袖子加油干，挥洒我们无悔的青春与人生！！！


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