上海招聘

职位描述：
1、组织搭建新房业务管理规范和运营规则；
2、制定人员发展规划和目标，合理分解工作目标并落实执行；
3、制定销售激励政策、薪酬绩效等考核制度，对业务行动量和标准进行检核；
4、核心业务数据的统计和分析，提供改善或提升策略。

任职要求：
1、本科及以上学历，具备5年左右工作经历，其中3年相关岗位工作经验；
2、了解销售运营管理的相关知识和技能，具备较高的内部协调及沟通能力；
3、具备房地产行业相关岗位工作经验者优先； 举报 分享

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