上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、结合公司业务发展需要建立和制订培训体系，组织实施培训课程；制订相关的培训制度及培训流程；
2、创造“简单”“快乐”“可依赖”的氛围，推动公司文化的建设、推广方案制定及实施；
3、与各层级员工建立顺畅的沟通渠道和信任关系
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、公共关系、新闻、中文、广告等相关专业；
2、2年以上企业文化建设相关经验，具有大型互联网公司经验优先考虑；
3、具有较好的语言表达能力、沟通能力和文字处理能力，执行力强；
4、有企业文化梳理、推广、落地工作经历者优先
5、优秀的文字编辑和书面表达能力，良好的资源整合能力，高效、主动、善于协调与沟通； 举报 分享

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