上海招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

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新华都-雄踞中国最富有发展潜力的区域-海峡西岸经济区
新华都-深圳A股和综合零售业态-领先业界


福建新华都购物广场简介：

——新华都是谁？
福建新华都购物广场创立于1999年，是一家以大型购物中心、流行百货、综合超市、生鲜超市为一体，致力于商品零售流通经营发展的综合性零售企业。并已荣获福建省著名商标、中国驰名商标等称号。作为中国海峡西岸经济区卓越的零售品牌领导者之一，新华都于2008年7月31日在深圳证券交易所挂牌上市（股票简称：新华都 股票代码：002264）。成为在国内A股上市的首批民营连锁超市。
依托区域零售市场稳健扎实的根基，新华都已在福州、泉州、厦门、漳州、三明、莆田、龙岩、南平、汕头等地，成功开设近百家大型购物广场。2011年新华都成功收购韩国易买得超市在华东区的6家门店，成功进军长三角区域，同时将计划在全国迅速拓展。迈入2012，新华都更加势不可挡，再次迎来不可限量的增长之年。