楼宇经理
上海懿缘通信设备有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2012-07-30
- 工作地点:上海-黄浦区
- 招聘人数:2
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:中专
- 职位月薪:3000-4499
- 职位类别:销售经理
职位描述
职位描述:
1、维护客户关系、做好客户沟通、解决客户问题 ;
2、通过楼宇内客户的拜访,寻求新的业务拓展,产生销售契机,达成公司销售指标;
3、收集市场信息、及时了解市场行情。
4、完成公司交付的其他工作;
职位要求:
1、上海沪籍,2年以上销售或客户服务工作经验;
2、工作积极主动,能够承受较强的工作压力;
3、工作目标感强,沟通、协调能力较强;
4、有客户开发、促销、推广等经验者优先。
5、能够熟练操作电脑及熟悉数码产品者优先。
1、维护客户关系、做好客户沟通、解决客户问题 ;
2、通过楼宇内客户的拜访,寻求新的业务拓展,产生销售契机,达成公司销售指标;
3、收集市场信息、及时了解市场行情。
4、完成公司交付的其他工作;
职位要求:
1、上海沪籍,2年以上销售或客户服务工作经验;
2、工作积极主动,能够承受较强的工作压力;
3、工作目标感强,沟通、协调能力较强;
4、有客户开发、促销、推广等经验者优先。
5、能够熟练操作电脑及熟悉数码产品者优先。
公司介绍
自1996年成立以来,凭借着优于同行不断创新的服务内容,秉承着“服务带到销售”、“专业服务”的核心经营理念,经历了市场和用户的考验。
公司分为四个部门:客服部、综合办、财务部、人事部;
公司提倡全员全业务,要求每位员工都参与到公司的销售平台中,增强公司的竞争力,与公司共收益。
客服部分为:集团业务部、移动业务部、掌中宽带业务部;
集团业务的发展主要是 通过开发新用户、关爱老用户,积累大量终端用户信息资源,在不断分析、操作、总结的过程中,寻求各种销售模式,努力在行业中寻求由点到面的突破,达到最终能为集团用户设计移动通讯应用方案的目的,并已在教育行业取得了一定的成绩,处于行业领先的地位。与此同时,公司更加注重培养和锻炼团队的合作能力,致力搭建一个销售平台,让更多有思想、有能力的行业精英、行业信息官加入到公司专职或兼职的服务队伍中来,真正成为用户身边的通信顾问。
掌中宽带业务部主要从事无线上网业务,发展至今短短的几年时间,已初具规模,形成了特定的客户群体。由于无线上网业务不受地域限制,可随时随地收发邮件、浏览网页,为移动办公提供了便捷。随着网络设施的不断完善,笔记本用户数量的不断增加,移动办公将逐步取代传统的办公方式,在克服了网络传输速度较慢、笔记本电脑耗电较大等不足后,无线上网必将成为移动通讯领域一个新的业务增长点。
移动业务部也是公司开展业务最早的部门,经历了10年,积累了丰富的资源,在通信行业高速发展的今天,手机卖场、营业厅分布之广数量之多,给沪上上近万家个体通信门店带来生存危机,为了帮助他们提高生存空间,共同发展通信市场。公司已扶持一支区域代理队伍,以先进的理念、众多的业务和专业的服务为前提,加强与各区通信门店的进一步合作,推行区域化管理,帮助他们获得更多的收益已不仅是我们的口号,已经成为我们永远奋斗的目标!
综合办主要负责公司的行政管理和日常事物,建立并完善各项规章制度,负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实,带领员工遵循企业文化,认真履行工作职责、提高办公效率、增强服务意识,促进公司各项工作的规范化。加强对外联络,促进公司与各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。
财务部主要负责公司各项经济业务的核算监督工作。积极贯彻国家财经法律、法规、秉承公司经营理念,建立健全公司内部财务制度,加强财务管理力度。及时提供准确有效的数据信息,为领导的经营决策、各部门的业务发展、公司更有序、高效的运作提供合理保障。
人事部主要依据员工能力情况,通过培训与激励机制,挖掘员工潜力,发挥员工特长,提升员工能力,“少而精”的合理配置每个岗位 ,注重核心管理与绩效并重,加强企业文化,不断提高员工满意度,使公司与员工在和谐的大环境下有序的发展。
公司的核心价值观:以人为本,服务至上,注重团队精神,加强核心管理,通过合理的分配制度结合有效的激励机制,达成企业目标。公司注重以创造机会培养人,以激励机制用好人,以事业发展留住人,坚持“平等”!只有职位区别,没有等级之分,对于团队培育,公司提倡用心沟通、消除隔阂,群策群力。公司努力创造和谐环境,使员工与企业共同成长。
注:应聘请在邮件中注明应聘职位的名称,并注明该招聘信息来源于51job.com。
公司分为四个部门:客服部、综合办、财务部、人事部;
公司提倡全员全业务,要求每位员工都参与到公司的销售平台中,增强公司的竞争力,与公司共收益。
客服部分为:集团业务部、移动业务部、掌中宽带业务部;
集团业务的发展主要是 通过开发新用户、关爱老用户,积累大量终端用户信息资源,在不断分析、操作、总结的过程中,寻求各种销售模式,努力在行业中寻求由点到面的突破,达到最终能为集团用户设计移动通讯应用方案的目的,并已在教育行业取得了一定的成绩,处于行业领先的地位。与此同时,公司更加注重培养和锻炼团队的合作能力,致力搭建一个销售平台,让更多有思想、有能力的行业精英、行业信息官加入到公司专职或兼职的服务队伍中来,真正成为用户身边的通信顾问。
掌中宽带业务部主要从事无线上网业务,发展至今短短的几年时间,已初具规模,形成了特定的客户群体。由于无线上网业务不受地域限制,可随时随地收发邮件、浏览网页,为移动办公提供了便捷。随着网络设施的不断完善,笔记本用户数量的不断增加,移动办公将逐步取代传统的办公方式,在克服了网络传输速度较慢、笔记本电脑耗电较大等不足后,无线上网必将成为移动通讯领域一个新的业务增长点。
移动业务部也是公司开展业务最早的部门,经历了10年,积累了丰富的资源,在通信行业高速发展的今天,手机卖场、营业厅分布之广数量之多,给沪上上近万家个体通信门店带来生存危机,为了帮助他们提高生存空间,共同发展通信市场。公司已扶持一支区域代理队伍,以先进的理念、众多的业务和专业的服务为前提,加强与各区通信门店的进一步合作,推行区域化管理,帮助他们获得更多的收益已不仅是我们的口号,已经成为我们永远奋斗的目标!
综合办主要负责公司的行政管理和日常事物,建立并完善各项规章制度,负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实,带领员工遵循企业文化,认真履行工作职责、提高办公效率、增强服务意识,促进公司各项工作的规范化。加强对外联络,促进公司与各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。
财务部主要负责公司各项经济业务的核算监督工作。积极贯彻国家财经法律、法规、秉承公司经营理念,建立健全公司内部财务制度,加强财务管理力度。及时提供准确有效的数据信息,为领导的经营决策、各部门的业务发展、公司更有序、高效的运作提供合理保障。
人事部主要依据员工能力情况,通过培训与激励机制,挖掘员工潜力,发挥员工特长,提升员工能力,“少而精”的合理配置每个岗位 ,注重核心管理与绩效并重,加强企业文化,不断提高员工满意度,使公司与员工在和谐的大环境下有序的发展。
公司的核心价值观:以人为本,服务至上,注重团队精神,加强核心管理,通过合理的分配制度结合有效的激励机制,达成企业目标。公司注重以创造机会培养人,以激励机制用好人,以事业发展留住人,坚持“平等”!只有职位区别,没有等级之分,对于团队培育,公司提倡用心沟通、消除隔阂,群策群力。公司努力创造和谐环境,使员工与企业共同成长。
注:应聘请在邮件中注明应聘职位的名称,并注明该招聘信息来源于51job.com。
联系方式
- 公司地址:上海市黄浦区汉口路515号(汇金大厦)808室
- 邮政编码:200001
- 联系人:人力资源部周小姐
- 传真:(021)61367365
- 电话:(021)61367367