上海招聘

岗位职责：
1、根据公司年度人力资源规划和滚动预测，制定所负责领域的招聘计划；
2、对拟招聘需求的数量和能力进行分析和良好管理；
3、所负责领域具体招聘工作的实施工作；
4、对现有招聘渠道进行分析管理，并不断拓展新的招聘渠道；
5、充分管理好测评环节，组织对候选人的测评，保证候选人能力和岗位能力模型的匹配性，以及候选人文化特质和组织文化的匹配性；
6、管理与候选人沟通的每个节点，吸引候选人进入，提高OFFER发放成功率；

任职要求：
1、至少一年以上招聘工作经验；
2、熟悉招聘流程，对于招聘需求管理、招聘渠道管理、测评、吸引候选人方面有自己的理解和实践经验；
3、了解人力资源相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通协调能力、亲和力和敏锐的洞察分析能力。

上海速锐信息技术有限公司创建于2007 年，总部位于上海浦东软件园，目前拥有两个生产基地，2015年建立浙江湖州生产基地，基地面积达到8000平方米，年产能达到200台自主研发的四向物流机器人。2018年初在安徽明光市布局建设生产基地，公司目前年销售额达到1个亿，项目建成后预计年均销售额达到3-4个亿。
    公司是行业内首创的提供智能四向搬运机器人解决方案的领军者，最早期致力于推广建设“中国制造2025”和“工业4.0”，与京东、海尔、中国烟草、齐鲁制药等大型企业合作，共同为中国物流提供最先进解决方案，公司拥有发明、实用新型专利、软件著作权等50余项，有双软企业、高新技术企业、IOS9001认证企业等多项荣誉资质，与全国多个著名高校、研究机构、建立了长期有效务实的合作关系。
    公司的企业文化是集思创新、诚信负责、团结合作、卓越经营；企业目的是做世界***有轨物流机器人（RGV）；企业理念是持续创新、卓越经营；前景展望是为客户提供先进的智能搬运装备及其控制系统，为工业4.0智能化发展提供仓储输送一体化解决方案。
     公司为每位员工提供广阔的发展平台，培训体系完善，培训形式丰富，包括：新员工入职培训、专业技能提升培训和管理能力提升培训等。
      员工拥有完善的薪酬福利体系，包含社保和公积金、基本工资、绩效工资、工作午餐补贴、生日会、不定期员工聚餐、带薪年休假、年终奖等。
      欢迎优秀的您加入我们！更多信息，请登陆公司网站：*******************