上海招聘

一、 工作职责与内容：
1) 负责各部门人员招聘相关事宜，合理完成公司人事需求。
2) 办理员工入职、转正、离职手续，并完整建立员工档案，办理社保及停保等。
3) 负责公司员工的考勤工作。
4) 负责员工工资的核算与发放工作。
5) 维护公司各类相关行政工作，办公室环境的管理，监督与执行公司管理规定。
6) 日常办公用品的采购管理与发放。
7) 定期组织员工进行集体活动，丰富员工业余生活。
8) 完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1) 熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识
2) 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神
3) 工作认真仔细
4) 有相关工作经验者优先

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