上海招聘

岗位职责：

1、 参与各项招聘计划的制定（如，年度、半年度、季度、校园招聘计划等），负责各项招聘计划的组织实施（如，现场招聘会、报纸招聘、人才中介、猎头招聘、校园宣讲会等）；
2、 负责招聘渠道的建立，并与各类人才机构保持良好关系；
3、 负责招聘活动的评估，撰写招聘评估报告；
4、 参与集团招聘管理制度修订与完善；参与集团面试评价体系的建设（如，面试题库、评价委员会）；
5、 参与年度培训计划的拟定，负责培训计划的组织实施；
6、 参与集团层面培训项目的组织和协调、评估跟踪工作；
7、 负责培训资源渠道的建立，并与各类培训机构保持良好关系；
8、 负责培训项目具体实施：设计培训方案，制定培训流程，编制和组织培训教材，预算及报批培训经费，跟踪培训效果等。

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业毕业；
2. 五年及以上大中型企业人力资源管理工作经历；
3. 对人力资源管理中六大模块中，对招聘、培训模块可熟练操作，对其余模块均有熟悉和了解；
4. 熟悉国家劳动人事政策及相关法规；
5. 有优秀的语言表达与沟通能力，抗压性强，具备奉献精神，具有一定职业操守。

上海龙置信息技术有限公司总部位于国际金融中心上海，由山东龙城集团倾力投资，注册资金1亿元人民币。
上海龙置信息技术有限公司将结合现有全国几十家线下金融服务分子公司，数百名线下服务员工的专业运营团队，拟通过全国加盟合作模式，在2018年前将成为覆盖全国300余县市、2000家服务网点，超过20000名员工的顶级金融服务商。
同时，龙城即将于2015年推出网上金融交易平台，该平台将结合全球金融全球化发展与信息技术创新手段，以健全的风险管控体系为基础，为全中国广大中小企业及投资者提供专业、高效、安全的综合性金融资产交易相关服务及投融资顾问服务，致力于通过优质服务及不断创新，提升交易效率，保障交易安全，开创行业唯一的同城P2P金融运营模式，成为中国领先并具有重要国际影响力的金融资产交易服务平台。