上海招聘

职位描述：

1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后组织实施；

2、根据人力资源规划及人力资源部总监要求，负责组织公司岗位设计以及定岗定编等工作开展，并根据授权负责公司日常岗位、编制管控与审核；

3、根据公司发展战略及人力资源策略，参与编制公司年度人力资源规划，包括人员需求预测、人员供给计划及相关部门费用预算等；

4、负责拟定与完善组织机构管理以及有关招聘相关制度和工作流程，并负责组织实施、执行与优化；

5、负责人员招聘与配置的建设等方面体系搭建、工作规划及日常执行，组织相关专项工作项目方案的拟定，并负责批准后方案的具体执行与实施；

6、根据公司内部及外部环境的变化，及时调整人力规划及人员引进计划，对用人部门的人力需求进行审核，并做好人员补充、开发、配备、接替及提升计划；

7、负责组织公司整体劳动生产率、人工成本效率指标的监控和测算，定期组织汇总制作人力资源盘点分析报表；

8、负责组织劳动合同的签订、更改、解除、终止等工作，组织妥善处理与此相关的劳动争议及法律纠纷；

9、负责组织对公司整体劳动人事资料、档案的日常管理与维护，电子化人事管理系统的完善及维护工作；

10、组织监督、检查、指导集团下属各分支机构的按照公司相关制度与流程开展人员招聘工作；

11、完成领导分配的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、精通人力资源管理知识，持有人力资源管理师资格证书，熟悉国家、地方相关法律法规，了解物流基础知识；

3、5年以上相关工作经验，拥有规模500人以上的企业2年以上人事管理经验，具有企业招聘体系及培训体系建设经验，策划组织大型项目活动和文化推广活动经验者，熟悉劳动争议处理程序，掌握劳动关系处理技巧。

 宝供物流企业集团创建于1994年，总部设在中国·广州，是国内***家经国家工商总局批准以物流名称注册的企业集团，是我国***运用现代物流理念和方法为客户提供供应链一体化物流服务的专业公司，也是目前我国最具规模、最具影响力、最领先的第三方物流企业之一。2014年，宝供物流成立20周年之际，重磅推出“四轮驱动、两翼腾飞”的新的发展战略和“宝供快运”及”一站网"两个物流服务平台产品。
    宝供物流在供应链物流领域深耕20年，与国内外100多家世界五百强及国内大型制造企业结成战略联盟，并在全国16个中心城市拥有22个大型现代化物流基地，110多个城市拥有分支机构。此次宝供物流进军中国公路货运及互联网物流领域，对中国物流业的未来市场格局必将产生重要影响。
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    为配合集团公司的快速发展，现以合理的薪酬福利和充分的个人发展空间,诚邀富有强烈进取精神的各方人才加入宝供大家庭，共创一流的第三方物流企业。
    
集团总部上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30，周末双休，8小时工作制。

福利：

法定假假日按国家规定放；享有带薪假期；
购买社保和住房公积金;
年终奖;
培训：上岗培训、在职培训、提升培训;
娱乐活动：年度旅游活动及不定期的文体活动;
员工宿舍、饭堂等;
生日礼物（金）;
节日津贴;
高温补贴。
餐补：分子公司基层员工享有餐补



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    注：最近发现韶关地区有不法份子冒充我司人员进行招聘，请广大求职者提高警惕，我司没有在广东韶关设定面试和培训地点。如有接到此类信息，请勿信，亦可电话至总部020-38482146确认。