上海招聘

一、岗位要求：
1、三年以上相同岗位工作经验。
2、有较强的组织、领导、沟通能力。
3、有较强的业务能力。
4、品行良好、责任性强、工作严谨。
二、岗位职责：
1、全面负责公司营运管理工作。
2、负责制定年度销售计划，并具体分解下达到各基层店，在执行过程中要帮助门店分析落实，确保计划完成。
3、实施落实检查、督导基层店三大质量执行情况。
4、负责对基层店管理人员业务及管理能力的提高进行帮助及指导。
5、负责处理门店日常营运管理工作，帮助解决存在的问题、突发事件和顾客投诉。
6、及时反馈市场信息，及时予以分析，以作出相应的调整措施。
7、落实门店对主产品质量的检查、控制，及时解决门店主产品的质量和供货数量的问题。
8、负责新店开张的营运准备工作、开张期间的营运指挥、安排、调度工作及总结分析工作。
9、负责收集汇总顾客意见反馈，总结、分析、提出切实可行的意见和建议，提升三大质量。
10、落实部门及门店的协调配合工作，对部门各 项工作必须严格管理。
三、岗位规范：
1、岗位直属总监领导，对总监负责，对总室交办的工作必须不折不扣地完成，下属为助理、专员、店经理、领班。
2、必须及时处理门店的营运事宜，但不得擅自改变有关规定和标准。
3、有权对门店营运上的违规操作作出处理意见。
4、对门店下达指标必须实事求是、公平公正，严禁人情化管理。
5、严禁与协作单位搞不正当关系，不得擅自赴宴及收受钱物，任何礼品必须上缴登记。
6、必须恪守职业道德，严守职业机密，严禁任何形式的泄密行为。

工作地点：浦东新区