上海招聘

岗位职责:
1、负责策划推进业务运营推广战略、实现公司的运营目标；
2、负责团队的管理工作，带领团队销售公司所属产品，完成团队销售业务指标；
3、负责收集、反馈有关市场信息和市场调研，能及时向客户推广产品
4、负责开拓、维护并管理相关业务资源、媒体资源，进行有效的资源整合；
5、开拓新市场,发展新客户,增加配资的范围；
6、负责对员工进行培训、指导和监督，确保团队所有员工明确工作进度及个人目标；
7、负责解决渠道营销过程中出现的各种问题，不断提升团队凝聚力、战斗力
8、完成公司下达的各项业绩指标。

任职资格:
1、男女不限，年龄25—35岁，大专或以上学历，市场营销、金融、法律的相关专业优先；
2、有3年以上销售管理工作经验；
3、有较强的市场开拓与市场营销能力及管理团队能力，具一定的客户资源及广泛的人际关系；
4、具备良好的开拓、沟通、组织、判断、谈判、风险控制能力及客户服务意识；
5、有较强的事业心和责任心，逻辑思维清晰；
6、富有良好的团队合作意识，较强的学习和人际沟通能力、协调能力；
7、严谨认真，踏实稳重，诚实守信，具有良好的职业素质；
8、积极维护公司的形象与利益，与公司共同发展。

上海名传信息技术有限公司是一家互联网高科技创新企业，是中国领先的在线软件服务提供商，互联网软件技术创新企业。基于SaaS理念专注致力于为网店卖家的管理、交易、营销、客户服务以及各种实用需求提供最佳解决方案，促使网货交易最大化，帮助网商获得更大的成功。团队的使命是打造中国最大的网络商业软件服务平台。




公司骨干团队拥有10年软件开发以及互联网运营经验，公司由策划部、设计部、开发部、运营部、客服部等5个部门组成。旗下推出的营销软件获得淘宝广大卖家的认可，拥有30多万的忠实用户，使用人数一度位居淘宝软件前列。


为了更好的服务广大卖家，打造更加一流的产品，我们高薪诚邀请德才兼备者加盟：




人才理念
 我们深信：人才是企业的第一资源，是企业发展的根本。
 我们认为：人人是人才，关注每一个员工的现在、发展和未来。公司最大的成功是员工的成功。
 
 我们竭尽所能地做到：人适其位，位适其人,让每个人的聪明才智都有充分施展的空间和舞台。
 我们不仅通过待遇留人，我们更愿通过事业留人、感情留人。
 我们时时刻刻要求自己：以人为本，创新无限；褒奖德才兼备的人才，培养精英人才，为他们搭建宽广的事业发展舞台，让他们不断成长并实现梦想；珍视每个员工，每个创意，尊重人人，重视每个员工的贡献。



用人策略
 我们的用人方式：善于用人、用对人、用好人、留住人、培养人。
 我们的用人原则：用人之长，避人之短，活用偏才，重视全才。
 我们的用人律条：发现、培养出人才者有奖，埋没、压抑人才者受罚。
 我们的用人制度：动态转换制度；在位监控制度；届满轮流制度；海豚式升迁制度；竞争上岗制度和动态股权激励制度。
 我们考核评价人才公式：个人综合素质=学识+能力+业绩+公论。把绩效管理与员工评议、领导评价结合起来，注重综合评价效果，建立科学的人才评价指标体系。