上海招聘

汇报对象：副总裁兼行政总监
岗位职责：
1、根据公司战略方针目标，建立和完善相关财务管理制度、规范，优化业务流程；
2、负责组织制订、审核公司财务内控制度，进行财务风险管理；
3、建立公司业绩成本考核体系，增强公司部门投入产出效益意识；合理配置成本，提升精细化财务核算能力;
4、对公司财务状况和经营成果进行分析，对资金运用、现金流量、财务成本等进行专题分析，并向上级领导提交相关财务分析报告；
5、协助制定税务筹划方案，协调落实税务缴纳情况，规避公司的税务风险；
6、参与公司战略规划、对外合作洽谈及资料准备事项。
7、领导交办的其他事项。

任职资格：
1、教育背景：本科以上学历，财务、经济及相关专业，注册会计师或高级会计师及以上职称；
2、工作经验：五年以上大中型欧美外资企业财务部门工作经验，至少三年的财务部门同等管理职位经验；拥有5人以上财务团队管理经验；拥有企业兼并及收购的财务管理经验。
3、知识/技能：具备丰富的财务管理经验，熟悉财务预算、财务成本分析、财务核算、财务规划等财务管理工作；有敏锐的洞察力和数据感觉；有较强的财务分析和内部审计能力；熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策；有一定的法律、管理等方面理论知识；熟悉大型财务管理软件，如用友、金蝶等；熟悉事业部或集团财务管理模式。
4、语言要求：英语听说读写熟练，能用英文作为工作语言
5、其他要求：上海人，30-40岁，诚信正直，有责任心，抗压能力好，能较快适应公司文化

    上海新世纪资信评估投资服务有限公司（以下简称“新世纪评级”）成立于1992年7月，是中国成立较早、具有全部资质、有一定知名度和声誉的信用评级机构。
 
    新世纪评级自成立以来，立足上海、服务全国、辐射全球，为中国实体经济、金融机构、地方政府的信贷和债券融资、资产证券化等结构化融资、境外企业在境内发行熊猫债的融资提供了优质、高效的信用评级服务，评级业务覆盖了中国大陆全部省市及香港地区和境外的部分国家和地区，涵盖了全部信用评级业务品种。
 
    同时，新世纪评级与国际评级机构标准普尔建立了全面战略合作，形成了具有“国际视野、中国特色”的信用评级理念和方法，有力地促进了中国信用评级行业的发展。
 

    在20多年的发展中，新世纪评级在中国信用评级历史上创造了九个***：
 
    全国***家取得人民银行（1997）、发改委（2003）、保监会（2003/2013）、证监会（2007）等全部资质的信用评级机构
 
    全国***本以国际视野介绍信用评级的著作——《资信评级》出版（1996）
 
    全国***本《英汉信用评级词汇手册》出版（2009）
 
    中国证券市场***份投资价值报告——青岛啤酒股份公司投资价值报告（1994）
 
    评定中国***支证券公司短期融资券——国泰君安短期融资券（2005）
 
    评定中国***批三支中小企业集合票据（2009）
 
    评定中国***单外资银行人民币债券——三菱东京日联银行（中国）有限公司金融债券（2010）
 
    评定中国***支地方政府债券——广东省地方政府债券（2014）
 
    评定中国***支以个人住房公积金贷款为基础资产的资产支持证券——汇富武汉住房公积金贷款1 号资产支持专项计划（2015）；评定银行间市场首单公积金个人住房贷款资产证券化项目——沪公积金2015 年***期个人住房贷款资产支持证券
 
    2016年，在由权威主流媒体《金融时报》联合***权威学术研究机构中国社会科学院金融研究所共同推出的“中国金融机构金牌榜”评选活动中，新世纪评级荣获“年度***债券信用评级机构”奖项。
 
    新世纪评级将坚持“以本土信用评级机构为平台、以本土信用评级人员为主体、为本土及国际化信用评级市场服务”的发展战略，为中国信用评级市场和行业的发展、中国金融风险的防范和化解、中国金融的国际化贡献自己的力量！
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