上海招聘

岗位职责：

1. 协助部门制定人员规划,及时提供用人建议, 通过有效的招聘渠道和高效的方法获取组织所需要的人才，按时保质完成招聘任务；
2. 负责推动部门内部的培训、绩效和员工关系等工作，并针对结果进行有效反馈和改进；
3. 根据公司的发展战略，协助部门负责人管理组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议方案并推动实施；
4. 监督控制部门人力资源成本，定期对部门人力成本及现状进行分析、报告；
5. 主动与管理层、员工互动，丰富沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象；
6. 协助配合人力决策，提供人力资源方面的各种咨询和工具；
7. 完成上级领导交办的其他相关工作；


任职资格：

1. 大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业；
2. 五年以上互联网、金融从业经验，具备人力资源2个以上模块工作经验，其中有招聘和绩效经验者优先考虑；
3. 熟悉招聘流程，能够独立开展招聘，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及面谈技巧；
4. 具备较强的逻辑思考能力、沟通能力和学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；
5. 优秀的语言表达及沟通能力，具备良好的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力；
6. 精通运用Microsoft Office Word、Excel、PPT等办公软件，具备基本的网络知识。

上海普资金融信息服务有限公司于2014年3月在上海成立，是由上海江泊投资管理有限公司出资设立的全资子公司，注册资本壹亿元人民币，为普资华企P2B金融互联网信息服务平台(www.pccb.com）的运营方。上海普资金融以在金融行业平均从业年限超过15年的高管团队为核心，凝聚了一批，在金融、互联网技术领域有着丰富实践经验的行业精英，他们是金融互联网创新的践行者。
经营理念

坚持“客户至上，诚信经营，公正透明，稳定高效”的经营宗旨，全力发展网络投融资业务，提供优质的网络投融资服务。

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