运营总监
中国管理培训联盟
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2012-08-09
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:总监/部门经理 培训督导
职位描述
工作内容:制定月度计划、推动岗位目标、追踪经营过程、解决突发问题、业绩结果评估。
要求:1、本科以上学历,男女均可;
2、六年以上的工作经验,管理经验不低于三年;
3、有管理培训从业经验者优先。
待遇:基本薪资不低于10万,有业绩奖金。
要求:1、本科以上学历,男女均可;
2、六年以上的工作经验,管理经验不低于三年;
3、有管理培训从业经验者优先。
待遇:基本薪资不低于10万,有业绩奖金。
公司介绍
中国管理培训联盟是由全国各地知名管理培训机构、各地培训业的精英以及真正懂得企业管理的有识之士自愿组成的组织。联盟的总部设在上海,下设有联盟秘书处、课程研发中心、讲师调度中心、资本运营委员会,共有理事级会员单位几十家,普通会员群近百家。
联盟将本着将管理进行到底的理念,积极倡导“合作、发展、共赢”的思想,充分整合国内外的高端优质管理培训资源,从各级优秀讲师甄选、优秀项目识别、流行课程设计、新管理项目研发、课程标准制定、企业大学建设、网络教育引进等端口入手,为联盟成员提供大量新讲师、新课程、新项目,实现资源共享。旨在:
1) 建立健康、共赢、可持续发展的讲师发展体制
2) 成立各专业行业研究中心,紧跟市场需求,设计和提供流行课程与新项目
3) 制定行业发展标准和课程标准
4) 开展国际和海外课程引进,引领行业发展趋势
5) 收集行业发展信息与数据,进行行业研究,指导各地机构发展
联盟的愿景是成为中国管理培训行业标准的制定者,趋势的引领者和资源平台的共建者,意在促进中国管理培训行业的有序发展,搭建信息交流的渠道和为企业及联盟成员创造共赢的舞台。中国管理培训联盟将严格掌握 管理 两个字的分量,没有社会责任感的坚决拒之门外,联盟也会在不久的将来成为对企业、社会真正有杰出贡献的机构之一。
联盟将本着将管理进行到底的理念,积极倡导“合作、发展、共赢”的思想,充分整合国内外的高端优质管理培训资源,从各级优秀讲师甄选、优秀项目识别、流行课程设计、新管理项目研发、课程标准制定、企业大学建设、网络教育引进等端口入手,为联盟成员提供大量新讲师、新课程、新项目,实现资源共享。旨在:
1) 建立健康、共赢、可持续发展的讲师发展体制
2) 成立各专业行业研究中心,紧跟市场需求,设计和提供流行课程与新项目
3) 制定行业发展标准和课程标准
4) 开展国际和海外课程引进,引领行业发展趋势
5) 收集行业发展信息与数据,进行行业研究,指导各地机构发展
联盟的愿景是成为中国管理培训行业标准的制定者,趋势的引领者和资源平台的共建者,意在促进中国管理培训行业的有序发展,搭建信息交流的渠道和为企业及联盟成员创造共赢的舞台。中国管理培训联盟将严格掌握 管理 两个字的分量,没有社会责任感的坚决拒之门外,联盟也会在不久的将来成为对企业、社会真正有杰出贡献的机构之一。
联系方式
- 公司网站:http://www.guanlipeixun.com
- 公司地址:上海市虹口区大连路1619号骏丰国际财富广场901
- 邮政编码:200080
- 联系人:陈经理
- 电话:(021)55125552