上海招聘

职位描述：
1、主要负责人力资源、行政类相关事务，重点加强优化招聘、绩效考核、薪酬管理、采购、维修、配送等工作；
2、根据招聘计划进行简历的筛选、组织面试及人员的甄选、安置工作。
3、招聘渠道的开发、维护及优化；
4、负责组织员工劳动关系等事务及相关异常事务的处理；
5、根据公司发展战略,通过各种方式提炼并促进企业文化建设；
6、人事行政规章制度的监察、落实奖惩相关事宜；
7、仓库进销存管理、固定资产的采购、办理年审年检证件等工作落实；
8、完成上级交办的其他工作。

岗位要求：
1、有五年以上相关人力资源岗位工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统了解，尤其擅长招聘、绩效考核、企业文化建设、行政管理等具有丰富实践经验；
3、熟悉上海市劳动政策法规，工作认真负责，能承受一定工作压力，起到承上启下的作用；
4、行事果断，责任心强，执行力好，有亲和力。

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