上海招聘

注意：此职位为集团下属新建(上海大众)汽车4S店招聘，上班地点：上海市青浦区北青公路与外青松公路交叉口，入职后需在集团（闵行区景联路）带教半个月左右。


任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、1年以上汽车4S店人力资源管理岗位经验；
3、熟悉国家劳动人事政策、法律和法规，熟悉人力资源各模块，擅长招聘尤佳；
4、具备良好的文字表达、书写能力，熟练操作办公设备及office软件；
5、具备良好的沟通、协调能力，抗压力强，具有团队协作精神，细心、认真、务实，有良好的服务意识；



工作职责：
1、根据公司发展目标，组织起草、
2、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，完善各部门工作职责和岗位说明书；
3、贯彻执行公司各项规章制度，监督、检查员工执行情况；
4、负责人员招聘、录用、合同签订、劳动保险、转正晋升、入职离职等各项工作，组织完成劳动年审、保险申报等工作；
5、完成每月员工考勤及请假管理，核算工资、奖金；
6、定期进行人力资源数据分析，提交集团管理层人力资源分析报告；
7、负责组织完成员工绩效评估、激励与考核工作，提报并执行公司绩效考核、薪资福利政策；
8、完成公司重要文件、资料、合同、协议、证照、传真、图纸、员工个人档案、规章制度、管理办法等的分类、整理、立卷、归档管理工作；
9、组织本公司内部员工各项培训、员工活动；
10、协助推动公司理念及企业文化的形成；
11、完成固定资产、办公设备、办公用品的采购、验收入库及日常实物管理及维修等工作；
12、保证水、电、电话等方面的费用交纳，空调等设备的日常维护并保证正常运转；
13、负责公司保卫、车辆等后勤管理工作，严格按照预算控制各项费用；
14、协调员工和企业关系、负责公司各方面的外联性工作及日常关系维护；
15、负责公司所有行政事务的管理；
16、向店总和集团人力资源经理汇报。

摩安德沸尔企业谘询管理有限公司是一家面向汽车行业，专业提供销售、售后服务培训、辅导管理咨询和市场策划服务的专业咨询公司。公司运用最先进的营销理念和管理方法，以训练和咨询辅导为手段，向汽车生产和营销企业提供专业化快速反应能力的汽车营销培训和咨询服务。

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