上海招聘

运营总监/运营经理

岗位职责：
1.整合公司内外资源，全面负责加盟酒店经营和管理工作，建立并优化酒店运营标准系统，形成公司后台运营支撑体系；
2.执行并监控酒店管理情况，确保公司的标准化流程的有效落实，评估酒店的管理及经营情况并对存在的问题进行系统地处理；
3.负责协调管理公司运营团队，对部门人员和委派加盟店总做好绩效管理和职责分配，同时协助人力资源部的考核制度和实施细则；
4.协助公司年度销售及财务预算的制定和落实，协助提高门店经营指标；
5.组织建立内外部沟通渠道与公共关系，掌握信息，改善管理，运用监督、检查、沟通协调等方式来提高酒店整体服务质量，从而不断提升加盟酒店形象；协助酒店项目的筹备工作等。

任职要求：
1. 大专及以上，酒店管理、经济管理类相关专业
2. 熟悉酒店日常运行标准及后台运营管理体系，拥有5年以上连锁四星级酒店运营管理工作经验；
3. 具有酒店的筹备经验；
4. 具备市场敏锐度，熟悉市场动态，了解市场需求变化，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施；
5. 较强的领导能力、判断能力、公关能力和决策能力；
6. 良好的沟通协调能力、应变能力、商务谈判能力。

丽联咨询是酒店业专一全程策略伙伴！丽联相信酒店是创造幸福的行业。为了达成我们的使命，丽联设立“丽联咨询”、“丽联科技”、“丽联培训”、“丽联职校”四大版块。
丽联的使命：
让酒店成为幸福的家园
丽联的愿景：
不仅仅为了盈利和市场占有率，我们要成就一个伟大企业。让我们的业主、员工、消费者，以及丽联事业所有的参与者，感到自豪。
丽联的战略定位：
专一 全程 策略 伙伴
HECT模式+漏斗战略
丽联的信念：
酒店是为旅途中的人提供幸福的服务机构
幸福=富足+付出
成功=不断提升自己+乐于帮助他人
丽联的口号：
传播幸福、复制成功！