上海招聘

岗位职责：

1. 负责整体招聘渠道的管理与维护，并管理招聘系统工具的运行；

2. 协助上级完成公司人员需求编制及招聘计划；

3. 负责职位的发布、招聘网站的维护和更新，并能充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

4. 主动挖掘中高端候选人，并进行谈判和维护；

5. 协助优化人才招聘体系制度及流程，根据招聘计划与方案独立开展招聘工作，包括简历的收集与筛选、通知应聘人员参加面试，负责对候选人进行初试，负责应聘人员登记表、简历、面试评价表、记录表等招聘资料的存档工作；参与设计招聘面试STAR技巧及岗位胜任力素质模型；

6. 负责招聘方面的数据分析，及各类报表，建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

7. 协助支持公司紧急项目性招聘及校园招聘的面试实施；

8. 负责各类招聘活动的宣传及策划，评估招聘活动效果，及设计相关激励；

9. 负责上级交代的其他工作。



任职要求：

1) 大专学历以上，人力资源管理或企业管理类相关专业毕业优先；

2) 3年以上相关工作经验，有互联网IT企业招聘或者猎头经验优先；

3) 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理实务操作流程；

4) 熟练操作office办公软件；

5) 性格温和有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有良好的语言文字表达能力。

我们是一家创业公司，最近在呼唤更多小伙伴加入，

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1. 靠谱
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2. 开心
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