上海招聘

职位描述：
1、收集、整理相关的专业信息和专业资料，完成心理测评、评价中心、职业生涯规划等软件产品设计工作；
2、与项目组成员及相关技术支持部门共同合作，完成心理测评、评价中心、职业生涯规划等软件产品的内容；
3、制定软件产品开发需求，协助程序开发部门进行软件产品测试；
4、向销售部门提供产品的后续技术支持；
5、完成其他相关的工作。
岗位要求：
1、研究生以上学历，心理学或者人力资源专业，有心理测评专业背景优先；
2、具有丰富的心理学和人力资源管理相关知识，有过相关项目经验者优先；
3、掌握调查问卷的编制方法，具备独立的调研能力和方案策划能力；
4、熟悉SPSS等统计分析软件，能够运用各种高级统计方法分析数据。
5、具有较强的人际沟通能力、有团队协作精神 。

踏瑞软件，成立于2009年，是一家专注于高校人力资源管理和创新创业专业产教融合的公司，十几年来以“专注、专业、追求极致”的理念，服务于全国超过700所高校，努力在高校教学和企业实战之间架起一座桥梁，促进中国高校实践教学教育的发展。踏瑞软件，一直以来是该行业内的领军企业。

企业成就与荣誉
1、 “1+x”职业技能等级证书（第四批教育部“1+x”证书培训评价组织）
2、 全国高职高专人力资源管理技能大赛连续五届技术支持单位
3、 全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（本科）技术支持单位
4、 全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会委员单位
5、 教育部创新方法教学指导分委员会特邀委员单位
6、 中国人力资源开发研究会常务理事单位
7、 全国大学生人力资源管理知识技能竞赛理事会常务理事单位
8、 上海市高新技术企业
9、 上海市经济和信息委员会认定双软企业