上海招聘

1、根据公司营销目标的要求，制定本部门年度工作计划、实施方案和销售政策并分解实施
2、规划并指导各区域销售网络的建设，经常性拜访重点客户以确保及时掌握市场信息及竞争产品的信息，并负责处理市场上的突发事件；
3、建立和维护销售内部结构的人员管理、费用管理、产品管理、渠道管理、服务管理、培训管理；贯彻销售考核标准和奖惩条例；指导、监督部门的常规工作流程和日常工作管理制度的执行；
4、负责对部门人员的培训、考核、管理、协调和工作指导；
5、确立和维护与公司经营理念相一致的销售观念，统一对市场和营销服务发展的认识，形成有共同目标基础的团队；
6、建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情

上海颐和圣康健康科技发展有限公司成立于2014年，由上海圣康达集团（简称圣康达）和博奥颐和健康科学技术（北京）有限公司合资组建的混合所有制股份制企业。颐和圣康公司依托博奥颐和先进的基因检测技术、移动检测信息化数据平台、健康系列产品优势和圣康达现有的健康管理中心、IT技术平台以及强大的客户服务体系，为各界精英人士及社会团体提供全生命周期的基因预警、健康体检、风险评估、中医体质辨识、慢病管理、健康调理、中医保健和VIP客户的绝色就医等全方位个性化健康解决方案。目前颐和圣康已经在北京、上海、青岛等城市已建立独立品牌的健康管理中心。我们还将通过自建或与地方医院合作的方式，3-5年内在全国建立40家高端健康管理服务连锁机构，打造以个体为中心的大健康管理系统。