上海招聘

一、岗位描述：
1、根据公司招聘需求，了解各部门用人需求，协助部门领导完成人员招聘工作；
2、准确发布相关职位信息，进行简历的初步筛选；评估候选人并提供初步面试报告；
3、管理、开发招聘渠道；
4、维护人才储备库；
5、完成领导交办的其他临时任务。

二、职位要求：
1.大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2.熟悉人力资源相关模块及工作方法，至少一年以上招聘工作经验；
3.了解互联网公司或金融公司招聘流程和招聘渠道，熟悉国家相关法律；
4.具有良好的协调、沟通能力；思路清晰，执行能力强；
5.认真、细致、有责任感；
6.熟练使用日常办公软件，精通EXCEL;

三、福利待遇
1．舒适、整洁、开放的办公环境；根据人体学设计的员工座椅，每天下午新鲜水果下午茶；轻松快乐的工作氛围；
2．公司执行每周五天，八小时弹性工作制；
3．为每一位员工提供“五险一金”的福利保障；
4．丰厚年终奖励机制；
5．提供各类法定有薪假期，节日发放过节礼金或礼品；
6．良好的内、外部培训机制，为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件；
7．规范的专业发展路径和管理发展路径，为每一位员工提供公平、平等、丰富的晋升机会和职业发展平台；
8．定期组织员工聚餐及各类文娱活动；广阔的职业发展空间；

四、晋升发展
多元化职位发展空间：依据个人发展意愿，公司内部提供多个岗位的竞聘机会

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