上海招聘

任职要求：
1、大学专科以上学历，人力资源管理专业毕业优先，熟练使用各种办公软件，有良好的统计分析能力，有物业行业企业人力资源方面工作经验的优先；
2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力，具备良好的学习能力；
3、有较强的沟通、协调、应变、学习能力；
4、工作态度端正，抗压能力强；
5、须持有人事上岗证书，做事认真严谨，具有良好的职业道德。

岗位职责：
1、熟识地方劳动法律、法规及政策，并能按照公司的要求严格执行人事政策；
2、根据企业发展计划及用人需求，组织做好公司与下属物业项目新员工招聘、培训工作；
3、组织做好员工的日常考勤、考核、调动、晋升、奖惩与辞退等日常事务工作；
4、受理员工投诉与公司劳动争议事宜，并负责及时协调和对上级呈报；
5、负责员工的人事信息更新与维护、员工档案管理，负责员工入职、离职、转正、调岗等异动手续办理；
6、负责员工劳动合同续聘手续办理，负责员工入职、离职、转正、调岗等异动手续办理。

上海晟新物业经营管理有限公司成立于2007年3月，现为物业管理二级资质企业，是黄浦区政府附属上海黄浦置地（集团）有限公司下属的全国资企业，主要从事房地产经营、停车场经营管理以及物业管理等。公司负责对集团及所属子公司和托管公司的存量资产实行专业化、规模化的租赁经营管理；对北京东路、河南中路等多处停车场进行经营管理。目前公司正积极拓展社会物业管理项目，已承接若干政府办公楼宇。