上海招聘

岗位职责：
1、开展员工培训需求调查，撰写培训需求调查报告，为员工培训计划的制订提供依据；
2、完成内部培训课程的开发和讲授工作；
3、根据培训计划和课程安排，组织员工按时参加培训，并做好培训的前期准备工作；
4、及时开展对培训效果的调查与评估工作，撰写培训效果评估报告，并报公司领导审核；
5、负责整理各种培训教材和资料，并及时进行归档；
6、负责做好员工培训档案的维护与管理工作；
7、完成上级领导临时交办的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，有从事相关工作2年以上工作经验。
2、认同企业文化，有较高忠诚度。
3、个人在工作中具有追求卓越的强烈意识和愿望，工作积极主动。
4、.熟悉内部培训作业流程，熟悉培训管理流程。
5、具有出色的沟通能力

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