上海招聘

岗位职责：
1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。
2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调；
3、根据业务部门的需要，拟定营销人员的全年培训计划，并规划培训经费；
4、组织推动各期培训计划实施；
5、培训经费预算与控制管理；
6、开展培训需求调研，改进教学技巧。

任职要求：
1、作风正派，严格自律；
2、年龄23-45周岁，具有全日制专科毕业以上学历；
3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；
4、有良好的语言表达和、文字、组织能力；
5、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能；
6、有金融、保险培训经验者优先。

    上海格陆勃企业管理有限公司是综合性的金融服务机构，最早成立时间2008年，公司自我定位于领先的金融信息服务机构，致力于打造最全最好的“金融超市”服务概念，经过多年市场锤炼目前已与工商银行、兴业银行、宁波银行、浙江稠州银行、民生银行、富友金融等金融机构建立了长期稳定的合作关系。
   上海格陆勃企业管理有限公司涉及业务包含信托、基金、第三方理财、个人信贷、第三方支付、企业融资等金融服务，公司现在处在快速发展期在未来的1到3年公司将在各个城市设立分支机构，实现百亿金融营业额的目标。

欢迎有志之士加入共创美好明天。

公司经营理念：
1、以人为本，提供挑战及学习的环境，发挥员工潜力使公司整体能力不断成长；
2、经由创新及团队合作，提供客户最有竞争力的产品和服务；
3，我们能为您提供，平等、轻松的伙伴式工作氛围；
4、交通便利、舒适的工作环境；
5、有竞争力的薪酬福利、完善的社会保险、住房公积金，以及每月综合津贴；
6、非常完善的休假制度、年度旅游、团队建设、文娱活动、健康体检等。

价值观：
我们信奉敬业精神、创新精神、奉献精神、团队精神、学习精神
敬业精神：忠于自己所选择的事业，“正心、修身、齐家、立业”的人生的使命感、责任感；
创新精神：善于推陈出新，永保持续创新研发的能力；
奉献精神：正直，求实、具有奉献精神；
团队精神：众志成城，精诚团结，发挥群体优势；
学习精神：建立起学习型组织，鼓励分享最佳经验，积极的理解能力和执行能力。