上海招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源计划及日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
8、关于国家劳动法规变动后的内部调整策划工作。
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职要求：
1、人力资源、管理或人力资源相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有解决复杂问题的能力；很强管理能力和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。



上班时间：

周一至周五，周末双休

9:00-18:00

九筹是位于上海的一家提供行业信息化整体解决方案的信息化公司，员工共计50人，另聘有6名技术顾问。公司定位是以数据管理为核心的行业信息化整体解决方案供应商。
我公司主要为目标客户提供定制化的信息系统整体解决方案。涉及医疗、电力等行业领域，主要方案有：电缆与通道管理及采集一体化、配电管理服务；数字化医院、区域医疗、健康医疗；数字工厂等。致力于解决客户的数据缺失、流程冗余、信息安全、信息孤岛、信息碎片化、深度数据挖掘等突出需求。服务的客户有：国家电网安徽、山东、浙江、北京、湖北等省市公司。目前正在承接的主要任务有：地下电缆与通道精细化管理、农网改造、营配贯通等项目。
     我公司以“诚信 高效”为核心价值观，希望通过专业技能和不懈努力，重塑国内信息化公司的形象，为客户提供基于诚信原则的、安全和高效的信息化系统整体解决方案。
公司成立十年来，一直秉承以用户需求为核心，投入巨量资金开发出具有自主知识产权的数据库存储系统FHbase，初步解决客户使用境外数据库存储方案的安全性和高成本的问题。目前拥有发明专利两项，软件著作权十数项。申报中软件著作权六项。2015年，被认定为上海市高新技术企业；在2016年通过ISO9001质量管理体系认证。
辅昊基于国家电网的需求，开发的地下管网精细化管理系统的专业应用，已经通过专家评审，被纳入国家电网下一代信息系统PMIS2.0，成为重要子模块，填补了国内的技术空白。
随着网络传输和存储方案的成熟，我们经过5年的系统性研究，针对目前电力工程领域的信息孤岛、信息化碎片、流程冗余、手工操作等突出问题进行了全面梳理，提出全息信息的概念和信息安全的采集、存储、使用的三分原则；将全链条数据管理的理念引进工程施工领域，建立基于数据为核心的流程优化方法；根据电力工程环境的专业性和复杂性，采用角色定义原则重新设计了工程施工的流程，彻底的解决了信息碎片化、手工作业管理失控的问题。
我们相信，通过我们的不断努力和追求，一定能够实现电力工程管理和实施的系统性创新突破，为我们的客户提供更高的价值！
如果您需要查看更多岗位，请至www.fuhaoinfo.com