上海招聘

岗位职责：
1依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3编写岗位说明书，完善岗位管理体系
4协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
5负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
6负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
7依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作
8依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
9根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道
10协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册
11组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
12负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
13协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议15对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析
14完成上级交办的其它临时性工作


任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作，2年以上，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
有人事相关证书优先考虑

       博而思教育是一所专注于高端教育管理服务和教育合作与交流的综合型教育机构，机构自成立以来携手上海交通大学及欧洲著名的以行动学习教学法而著称的商学院—BSN荷兰商学院推出高端MBA、DBA、EDP等合作项目，旨在通过取势、明道、优术的战略选择和中西贯通、知行合一的理念，为中高层管理人士提供一套系统、专业的管理教育和论道、共享、发展的优质平台，同时也为中国企业提供整体培训解决方案和应对现代竞争的新思维、新视野、新对策。

目前机构设有MBA、DBA、EMBA、高层管理培训等核心项目。其中MBA项目旨在扩大业务视野，建立和拓展人际关系和业务网络，全面掌握系统的现代管理理论和决策方法以及国际经济、技术发展的最新动态，深入了解国内外企业的商业模式，具有全球化战略思维能力和纵览全局的决策能力。DBA中国课程是专门针对中国企业的实际情况，结合国际先进的管理理论，总结欧洲著名商学院DBA教育成功经验的基础上开设的。旨在为工商界高层管理人士、经济界精英进一步提升管理、经济、金融等理论水平，提高在实际工作中解决决策性的重大疑难问题的能力。

高层管理教育致力于成为志在超越成功的组织及其高层管理者最有价值的学习伙伴，设计开发创新、独特、实用的高层管理教育课程，力求以差异化的课程为客户创造具有突破性的管理新思维。

博而思教育整合国际一流商学院的师资，这些来自于世界著名商学院的专家、学者们通国际、通中国、通理论、通实践，在教学和学术研究方面卓有建树。同时博而思在工商管理管理教育的基础上引入了国学经典课程，旨在为中国培养一批具备国际竞争力和人文精神的商界领袖，为中国商业文明的发展与重建贡献力量。