上海招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略，完善公司培训体系；
2、根据各部门培训需求，设计、完善、实施各类培训课程，编制相应的培训教材；
3、跟踪培训反馈及评估培训效果；
4、建立及协调内部讲师资源，指导并协助开发内部培训课程；
5、与外部培训机构建立良好的合作关系，掌握培训市场最新动态，适时引入培训课程
6、承担部分课程的培训工作，如新员工入职培训等。
任职要求：
1、大专学历，人力资源或教育相关专业优先；
2、3年以上培训相关工作经验，有讲师经验者优先；
3、熟悉企业培训管理流程，互联网、电子商务行业优先；
4、工作认真、热情，思路清晰，有良好的沟通能力及书面表达能力。

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