上海招聘

1、 根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目；
2、 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3、 负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、 搜集简历，对简历进行分类、筛选，和目标对象进行电话沟通，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；
5、 组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
6、 对拟录用人员进行背景调查，对拟录用人员进行待遇沟通，领导签字确认后，和拟录用人员进行报到确认，发送录用通知；
7、 负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
8、 招聘费用的申请、控制和报销；
9、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘工作及问题分析报告；
10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
11、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1. 本科及本科学历以上，1-2年以上工作经验，人力资源和计算机相关专业优先；
2. 有IT或互联网公司招聘经验优先，猎头工作经验优先；
3. 熟练使用办公软件，良好的文字表达能力；
4. 良好的语言表达和沟通能力，普通话标准，有一定的抗压能力；
5. 良好的学习能力，善于积极思考和快速学习；
6. 良好的执行力和团队合作。

 纬历信息技术（上海）有限公司 (Willey) 是一家提供管理咨询、顾问外包、ERP实施及相关软件开发等IT服务的供应商，拥有一支经验丰富的咨询、实施和开发队伍。Willey 的前身是CIBER（1994年在NYSE上市，SAP全球服务伙伴）中国SME事业部，是国内最早从事ERP相关咨询服务的团队之一。

 


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