上海招聘

岗位职责：


1、协助做招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2、负责组织编写各部门职位说明书；

3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

4、协助做根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

6、协助推动公司理念及企业文化的形成；

7、协助制定公司人力资源整体战略规划；

8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；

2、3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

1、公司简介
上海洲凯物流有限公司是对驻厂项目外包服务专业型物流公司，其前身是太仓立盛劳务公司。公司根据国务院关于对劳务派遣政策的最新规定，同时解决本地就业化的需求，于2014年8月， 投资668万元，注册成立了上海洲凯物流有限公司，公司主要经营的范围：驻厂项目外包服务、自有设备租赁、物流运输等服务。现为中外运化工国际物流有限公司、上海孚宝港务有公司等客户提供驻厂项目外包服务；为美孚、格瑞夫、壳牌、四方集团、毛瑟容器提供专业物流运输服务。目前公司旗下员工已经超过200人并自购配备叉车20余辆，同时还拥有一家专业运输型物流公司即佳兴物流有限公司。
2、公司发展战略
公司坚持以科学发展观总览全局，以发展为动力，以和谐促发展。全面实现网络信息化、作业机械化、办公自动化的发展目标，以产业战略推动资本战略，以资本战略带动产业战略的大提升。通过全体员工的共同努力和客户支持、信赖下，不断得以发展和完善，凭借多年专业运输管理经验实际操作能力，有着严谨的运输组织，完善的经营管理，迅速积累了遍布上海等大江南北的网络资源，增加整体实力，向客户提供优质的物流服务。
3、公司经营理念
安全：坚持安全发展理念，安全***、预防为主、标本兼治。
诚信：诚实守信是我们的工作作风.是我们建立与用户、员工以及合作伙伴之间
长久相互信赖合作关系的基础。
高效: 高效是我们的生存之道，加强与客户沟通、迅速解决您的困难，是我们
      永远比对手快一拍的制胜法宝。
品质: 客户至上、品牌服务是我们的服务宗旨,我们对每一项工作任务都仔细
      严谨、努力创新去完成、并力求完美。