上海招聘

岗位职责：
1、根据公司人才供应链规划，确定公司学习发展计划；
2、根据组织容量以及当前员工胜任力与能力模型匹配情况，设计公司职业发展体系培训，明确重点，保证员工能够接受足够职级晋级所需知识；
3、根据管理干部能力模型与目前管理干部胜任力的匹配情况，分层级设计管理序列课程，并负责跟进实施；
4、负责新进员工的培训体系的设计；
5、负责协助进行管理干部储备计划；
6、负责公司导师计划的推行；

任职要求：
1、至少三年以上培训管理工作经验；
2、熟悉主流的培训框架，对于培训需求管理、课程设计、培训过程管理、培训效果评估等方面有足够的理解和实践经验；
3、了解人力资源相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通协调能力、亲和力和敏锐的洞察分析能力。

 22世纪之前 什么最珍贵 人才
 我要告诉你的是 因为我们这里都是人才 所以我们最懂人才

房品汇——服务改变房产的梦想

房品汇，是中国第一家专业的房地产交易服务平台，由上海房品汇网络信息技术有限公司全力打造，于2014年4月正式上线。房品汇以“房品汇 / 微销宝 — 地产O2O服务领导者”为使命，依托公司10年成熟的房产交易经验和专业的服务体系积累，线上线下相结合，全新打造中国房地产O2O经纪服务流程。房品汇基于移动互联网终端技术，搭载云数据中心，整合开发商、经纪人、购房者资源，高效达成房产销售。“服务好每个客服，卖好每一套房”，是房品汇一群平凡但非凡房地产和互联网人的行动准则。

我们的合作伙伴是万科、万达、绿地、保利、旭辉、绿城、恒大、龙湖等地产界的知名企业，仅一年时间房品汇就蜚誉“房地产+互联网”两界，房品汇集“好莱屋、微销宝、金融通、全网直投、数据营销、策略中心”六大服务体系于一体，远非传统经纪模式可比。

房品汇专业的服务团队，全新的商业模式，高速的业务增长，获得资本市场的高度亲睐，目前已经获得A轮投资，房品汇步入发展的快车道！

“干对事，跟对人”比神马都重要

1.在风口，你才可能飞：我们做的事是移动互联网+房地产，360行中最难被互联网改造但是市场规模最大的大风口！
2.我们都是合伙人，我们自己造最好的发展平台，我们为自己打拼为自己创业，从此人生大不同!

企业文化

1、公司理念：简单 创新 互融 归零
2、公司使命：房品汇 / 微销宝 — 地产O2O服务领导者
3、公司愿景：打造中国第一房地产经纪服务平台
4、公司践行：一件事，一群人，一起做，一起痛苦，一起快乐，一起荣耀。