金融培训生
上海鋆创投资管理有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：合资
- 公司行业：金融/投资/证券 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期：2015-05-23
- 工作地点：上海
- 招聘人数：9
- 职位月薪：3000-4499
- 职位类别：销售代表
职位描述
无经验要求，公司提供短期培训，待遇优厚，吃苦耐劳
公司介绍
上海鋆创投资管理有限公司是一家合伙经营的有限公司，业务范围主要有大宗交易、资产管理、定向增发、市值管理、财务顾问等，业务跨越全国各省、市、自治区的新型金融资产管理公司。
上海鋆创投资管理有限公司成立伊始，便将公司发展定位在繁荣中国金融市场，做中国大宗交易的领头羊，为上市公司股东做最专业减持咨询师，最诚信的交易合作方，最精确的市场狙击手，为上市公司股东提供全面、专业、精准的大宗交易服务作为公司生存和发展的立足点和进取方向。
诚信第一，长期合作，永远共赢，多予多得
稳健和谐的企业文化
公司有稳健规范的经营文化和和谐合作的团队文化，"稳健与和谐"是公司文化的主旋律，是公司持续经营、积聚高级人才的有力保证。
稳定的投资系统
上海鋆创投资管理公司的核心团队集中了国内金融领域各个环节的权威与精英，在长期的金融活动中积累了极为丰富的经验与成果，团队累积大宗交易量超500亿元，在每一个细节上团队都可以做到精益求精。
资深专业的核心团队
准确把握市场脉络，精准狙击每一个市场亮点，为每一位客户量身打造财富管理方案。
1、公司愿景-领先的全价值链金融服务集团
以"保险+资产管理"为双轮驱动，协同其他金融服务可持续发展，不断延伸在各产业价值链的参与度，利用多元化的业务能力、平台和产品，为客户提供"一站式"服务和"一揽子"金融解决方案，满足客户在其生命周期不同阶段的各种金融服务需求。
与时俱进，改革创新，不断提升经营内涵和企业价值，努力成为行业领先、特色鲜明、风险可控、可持续发展的卓越金融服务品牌。
2、公司使命-成就 分享 回报
成就客户。以客户为中心，为客户提供一站式、全生命周期的金融服务，不断满足客户动态需求；以客户的成功为企业成功的基础，以客户的成长带动企业成长，不断提高客户服务能力和服务质量，为客户创造价值，助其成就梦想。
成就员工。尊重员工，培养员工，激励员工，提高员工积极性，挖掘员工价值，激发员工潜能，为员工提供广阔的发展平台；帮助和激励员工实现自我价值，使员工人尽其才、乐享其业。
与客户分享。致力于与客户建立长期互信的合作关系，互惠互利，形成良性互动；共担市场风险，分享市场机会和成功喜悦，携手共进，共赢未来。
与员工分享。每位员工都是誉融大家庭的成员，尊重、关爱员工，关注员工的利益诉求；认可员工的价值与作用，与员工分享企业发展带来的物质、精神成果。
回报股东。不辜负股东的信任和所托，珍惜、善用每一分资本；加强管理，不断提升企业效益和价值，使股东获得满意的、可持续的回报，保证股东价值的最大化和持续性。
回报社会。在享有社会资源的同时，以一颗感恩的心去回报社会，为社会发展积聚正能量；主动承担社会责任，遵守法律法规，贯彻执行国家宏观、产业政策，关注社会弱势群体，参与社会公益慈善事业，推动社会进步，促进社会和谐，做一个合格的社会公民。
3、核心价值观-创新求存 超越自我
创新求存。以创新为企业生存之根本，为企业立足市场之灵魂，为企业开拓市场之牵引；顺应时代发展趋势，坚持学习和开拓，消化、吸收先进思维文化，拥抱变革，破除一切束缚障碍，大胆尝试，持续改进，不断取得突破，不断形成新的竞争优势，不断取得突破。
超越自我。以不断超越自我为企业发展之不竭动力，为企业保持永久活力之力量源泉；开放包容，与时俱进，开拓进取，不固步自封，不抱残守缺，取舍有道，不断批判、否定、挑战、战胜自我，日拱一卒，必有所成。
4、企业精神-诚信 责任 专业 和谐
诚信。诚以修身，信以立业。以诚信作为企业长久发展的必备要素。始终以诚信作为做人做事的最基本原则，遵守职业道德，恪守职业底线，发扬契约精神；言而有信，言出必行，言行一致，有所为有所不为；以真诚和守信建立信誉，赢得尊重，赢得支持，积聚能量。
责任。我们因责任而生，因责任而立。以责任担当作为企业发展的根本立足点。过去，为国家分忧解难，我们不辱使命；新时期，我们要勇于担当，成为中国金融改革创新和国际化进程中不可忽视的力量，成为千百万客户引以为傲的合作伙伴，成为社会进步和社会和谐的重要推动力。
专业。术业有专攻，金融服务贵在专。以专业作为企业服务客户的最基本要求。通过制定和规范制度流程，不断提升服务水平和质量；建立学习型组织，不断提高专业素养和创新服务能力，保持专业性和创造力的领先地位，树立专业的金融服务品牌，持续不断赢得客户信任。
和谐。和谐发展，方能多方共赢。以和谐作为企业发展的基本价值取向。遵纪守法，主动承担社会责任，推动社会和谐进步；竞合有道，遵守企业道德，共建商业生态文明；尊重客户和上下游合作者的利益，携手并进，共赢商机；尊重员工个性和利益诉求，讲求团队协作和价值共享，促进企业可持续发展。
5、经营理念-客户至上 效率为先 协同发展 追求卓越
客户至上。坚持以客户为中心，知客户之所需、思客户之所想、供客户之所求、急客户之所急；通过专业、高效的服务，为客户提供一站式、全生命周期的金融服务，满足客户在其生命周期不同阶段的各种金融服务需求。
效率为先。以效率为企业生命，为企业参与市场竞争致胜的法宝；通过合理配置资本、人力、技术、时间等资源，突破思维局限，讲求协同运作，协调配合，不断提高效率，提高客户满意度，确立市场竞争优势地位。
协同发展。以集团战略协同为核心竞争力，为企业发展壮大、做优做强的助推器。通过业务协同、管理协同、服务协同、技术协同，发挥集团多平台、产品线、客户群、技术力量等资源优势，通过协调步伐，系统运作，整体推进，团队经营，全面提升服务能力和质量，全力为客户提供全价值链的优质金融服务。
追求卓越。以追求卓越为精神动力，为企业打造优质金融品牌的力量源泉。在时代变化过程中，与时俱进，开拓创新，敢想敢做，争做行业先行者；在市场激烈竞争中，顶住压力，克服困难，勇于担当，勇攀高峰，争做行业佼佼者；在服务客户时，精益求精，不断改善客户体验，争做行业标杆典范。不断超越自我，争做行业领先者。
6、服务理念-珍惜每一个客户 做好每一次服务
每一个客户，都是指引我们对接市场的一扇门，每一次服务，都是展示我们市场形象的一扇窗。
始终坚持以客户为中心，关注、理解、帮助客户，设身处地为客户着想；始终不以客户的大小而降低服务质量，对客户不离不弃；始终把客户满意作为衡量我们服务的主要标准，精益求精，全心全意为客户提供全方位、专业化、优质的金融服务。
7、风险理念-全面覆盖 全程管理 全员参与
全面覆盖。风险事关存亡。时刻关注风险，关注各种风险，关注风险的各个环节，建立完善的全面风险管理体系，做到风险防控的全面覆盖。
全程管理。风险无处不在。通过建章立制、规范流程，全面做好风险预警、识别、处理和化解等工作，做到事先有防范，事中有控制，事后有应对策略，做到风险的全程管控。
全员参与。风控人人有责。明确岗位职责，确保各项工作合法合规，明确奖惩机制，强化风险管理全员参与意识，消除风险盲点。
8、人才理念-尊重 激励 培养 成就
人才是誉融资产最宝贵的资源。
尊重，是理解，是包容，是胸襟。尊重员工权益，尊重员工诉求，尊重员工选择，尊重员工创造，尊重员工异见，维护开放包容的工作环境，使员工保持生机与活力。
激励，是肯定，是鞭策，是引导。通过建立和完善激励机制，使能者上庸者下，激发员工潜能，推动员工勇往直前，攻坚克难，开拓创新，不断超越自我。
培养，是关心，是爱护，是期待。通过建立学习型组织，通过帮带、培训、学习交流等各种途径，不断为员工技能和素养的提高创造条件，为员工成长提供便利。
成就，是机会，是舞台，是空间。心有多大，舞台就有多大。为员工提供广阔的舞台和空间，鼓励员工发挥聪明才智，激发潜能，以优良的业绩展示自己，实现抱负。
9、员工精神-敬业 廉洁 乐观 进取
事业无上限，做最好的自己。
敬业：专心勤奋，无私奉献，尽职尽责，敢于担当
廉洁：秉公办事，不徇私情，不谋私利，清白做人
乐观：愉快工作，豁达开朗，不畏困难，知难而上
进取：志存高远，勇往直前，善于学习，不断超越
上海鋆创投资管理有限公司成立伊始，便将公司发展定位在繁荣中国金融市场，做中国大宗交易的领头羊，为上市公司股东做最专业减持咨询师，最诚信的交易合作方，最精确的市场狙击手，为上市公司股东提供全面、专业、精准的大宗交易服务作为公司生存和发展的立足点和进取方向。
诚信第一，长期合作，永远共赢，多予多得
稳健和谐的企业文化
公司有稳健规范的经营文化和和谐合作的团队文化，"稳健与和谐"是公司文化的主旋律，是公司持续经营、积聚高级人才的有力保证。
稳定的投资系统
上海鋆创投资管理公司的核心团队集中了国内金融领域各个环节的权威与精英，在长期的金融活动中积累了极为丰富的经验与成果，团队累积大宗交易量超500亿元，在每一个细节上团队都可以做到精益求精。
资深专业的核心团队
准确把握市场脉络，精准狙击每一个市场亮点，为每一位客户量身打造财富管理方案。
1、公司愿景-领先的全价值链金融服务集团
以"保险+资产管理"为双轮驱动，协同其他金融服务可持续发展，不断延伸在各产业价值链的参与度，利用多元化的业务能力、平台和产品，为客户提供"一站式"服务和"一揽子"金融解决方案，满足客户在其生命周期不同阶段的各种金融服务需求。
与时俱进，改革创新，不断提升经营内涵和企业价值，努力成为行业领先、特色鲜明、风险可控、可持续发展的卓越金融服务品牌。
2、公司使命-成就 分享 回报
成就客户。以客户为中心，为客户提供一站式、全生命周期的金融服务，不断满足客户动态需求；以客户的成功为企业成功的基础，以客户的成长带动企业成长，不断提高客户服务能力和服务质量，为客户创造价值，助其成就梦想。
成就员工。尊重员工，培养员工，激励员工，提高员工积极性，挖掘员工价值，激发员工潜能，为员工提供广阔的发展平台；帮助和激励员工实现自我价值，使员工人尽其才、乐享其业。
与客户分享。致力于与客户建立长期互信的合作关系，互惠互利，形成良性互动；共担市场风险，分享市场机会和成功喜悦，携手共进，共赢未来。
与员工分享。每位员工都是誉融大家庭的成员，尊重、关爱员工，关注员工的利益诉求；认可员工的价值与作用，与员工分享企业发展带来的物质、精神成果。
回报股东。不辜负股东的信任和所托，珍惜、善用每一分资本；加强管理，不断提升企业效益和价值，使股东获得满意的、可持续的回报，保证股东价值的最大化和持续性。
回报社会。在享有社会资源的同时，以一颗感恩的心去回报社会，为社会发展积聚正能量；主动承担社会责任，遵守法律法规，贯彻执行国家宏观、产业政策，关注社会弱势群体，参与社会公益慈善事业，推动社会进步，促进社会和谐，做一个合格的社会公民。
3、核心价值观-创新求存 超越自我
创新求存。以创新为企业生存之根本，为企业立足市场之灵魂，为企业开拓市场之牵引；顺应时代发展趋势，坚持学习和开拓，消化、吸收先进思维文化，拥抱变革，破除一切束缚障碍，大胆尝试，持续改进，不断取得突破，不断形成新的竞争优势，不断取得突破。
超越自我。以不断超越自我为企业发展之不竭动力，为企业保持永久活力之力量源泉；开放包容，与时俱进，开拓进取，不固步自封，不抱残守缺，取舍有道，不断批判、否定、挑战、战胜自我，日拱一卒，必有所成。
4、企业精神-诚信 责任 专业 和谐
诚信。诚以修身，信以立业。以诚信作为企业长久发展的必备要素。始终以诚信作为做人做事的最基本原则，遵守职业道德，恪守职业底线，发扬契约精神；言而有信，言出必行，言行一致，有所为有所不为；以真诚和守信建立信誉，赢得尊重，赢得支持，积聚能量。
责任。我们因责任而生，因责任而立。以责任担当作为企业发展的根本立足点。过去，为国家分忧解难，我们不辱使命；新时期，我们要勇于担当，成为中国金融改革创新和国际化进程中不可忽视的力量，成为千百万客户引以为傲的合作伙伴，成为社会进步和社会和谐的重要推动力。
专业。术业有专攻，金融服务贵在专。以专业作为企业服务客户的最基本要求。通过制定和规范制度流程，不断提升服务水平和质量；建立学习型组织，不断提高专业素养和创新服务能力，保持专业性和创造力的领先地位，树立专业的金融服务品牌，持续不断赢得客户信任。
和谐。和谐发展，方能多方共赢。以和谐作为企业发展的基本价值取向。遵纪守法，主动承担社会责任，推动社会和谐进步；竞合有道，遵守企业道德，共建商业生态文明；尊重客户和上下游合作者的利益，携手并进，共赢商机；尊重员工个性和利益诉求，讲求团队协作和价值共享，促进企业可持续发展。
5、经营理念-客户至上 效率为先 协同发展 追求卓越
客户至上。坚持以客户为中心，知客户之所需、思客户之所想、供客户之所求、急客户之所急；通过专业、高效的服务，为客户提供一站式、全生命周期的金融服务，满足客户在其生命周期不同阶段的各种金融服务需求。
效率为先。以效率为企业生命，为企业参与市场竞争致胜的法宝；通过合理配置资本、人力、技术、时间等资源，突破思维局限，讲求协同运作，协调配合，不断提高效率，提高客户满意度，确立市场竞争优势地位。
协同发展。以集团战略协同为核心竞争力，为企业发展壮大、做优做强的助推器。通过业务协同、管理协同、服务协同、技术协同，发挥集团多平台、产品线、客户群、技术力量等资源优势，通过协调步伐，系统运作，整体推进，团队经营，全面提升服务能力和质量，全力为客户提供全价值链的优质金融服务。
追求卓越。以追求卓越为精神动力，为企业打造优质金融品牌的力量源泉。在时代变化过程中，与时俱进，开拓创新，敢想敢做，争做行业先行者；在市场激烈竞争中，顶住压力，克服困难，勇于担当，勇攀高峰，争做行业佼佼者；在服务客户时，精益求精，不断改善客户体验，争做行业标杆典范。不断超越自我，争做行业领先者。
6、服务理念-珍惜每一个客户 做好每一次服务
每一个客户，都是指引我们对接市场的一扇门，每一次服务，都是展示我们市场形象的一扇窗。
始终坚持以客户为中心，关注、理解、帮助客户，设身处地为客户着想；始终不以客户的大小而降低服务质量，对客户不离不弃；始终把客户满意作为衡量我们服务的主要标准，精益求精，全心全意为客户提供全方位、专业化、优质的金融服务。
7、风险理念-全面覆盖 全程管理 全员参与
全面覆盖。风险事关存亡。时刻关注风险，关注各种风险，关注风险的各个环节，建立完善的全面风险管理体系，做到风险防控的全面覆盖。
全程管理。风险无处不在。通过建章立制、规范流程，全面做好风险预警、识别、处理和化解等工作，做到事先有防范，事中有控制，事后有应对策略，做到风险的全程管控。
全员参与。风控人人有责。明确岗位职责，确保各项工作合法合规，明确奖惩机制，强化风险管理全员参与意识，消除风险盲点。
8、人才理念-尊重 激励 培养 成就
人才是誉融资产最宝贵的资源。
尊重，是理解，是包容，是胸襟。尊重员工权益，尊重员工诉求，尊重员工选择，尊重员工创造，尊重员工异见，维护开放包容的工作环境，使员工保持生机与活力。
激励，是肯定，是鞭策，是引导。通过建立和完善激励机制，使能者上庸者下，激发员工潜能，推动员工勇往直前，攻坚克难，开拓创新，不断超越自我。
培养，是关心，是爱护，是期待。通过建立学习型组织，通过帮带、培训、学习交流等各种途径，不断为员工技能和素养的提高创造条件，为员工成长提供便利。
成就，是机会，是舞台，是空间。心有多大，舞台就有多大。为员工提供广阔的舞台和空间，鼓励员工发挥聪明才智，激发潜能，以优良的业绩展示自己，实现抱负。
9、员工精神-敬业 廉洁 乐观 进取
事业无上限，做最好的自己。
敬业：专心勤奋，无私奉献，尽职尽责，敢于担当
廉洁：秉公办事，不徇私情，不谋私利，清白做人
乐观：愉快工作，豁达开朗，不畏困难，知难而上
进取：志存高远，勇往直前，善于学习，不断超越