上海招聘

岗位职责
1、每周营运工作做总结，制定每月门店巡视计划
2、召开营业员月度会议总结门店营运工作
3、对下属员工进行内部制度、标准宣导培训，并带领团队完成区域销售任务
4、传达指标要求，亏损门店的业绩跟踪，按月汇总外部竞争对手调查信息表
5、完成每月营业员考勤的制作，带教营业员新训及后续培训，对门店员工的入离职、异动做好合理的分配调整工作
6、对门店备用金进行检核，门店电话费的使用情况进行追踪，门店日清日结操作进行追踪及完善
7、检核门店服务标准的执行情况，对普遍存在的问题点进行重点追踪
8、对门店处于销售阶段的商品进行质量抽检，发现质量问题做好及时反馈工作
9、熟悉、了解、掌握区域内加盟店的现场形象、人员状况、货品状况、营业环境等，并建立零售终端档案，及时更新。
10、根据公司有关终端管理的各项标准、制度对加盟店进行指导和督查，按公司有关各项标准、制度执行。（日常）

任职要求：
教育背景：大专或相关专业毕业
经验背景：三年以上相关工作经验
个性与品质：乐观豁达积极进取，认真仔细，责任心强，具有较强的团队合作意识和良好的职业素养。
身体素质：身体健康，无重大疾病，无不良嗜好。
年龄范围：25至35岁

公司简介：
上海保罗安德瑞时装有限公司是一家以休闲男装为主导、女装系列为配套，集设计、开发、生产、销售于一体的服饰公司。
公司拥有自主品牌“Polo Jiani” ，品牌源自英国传统文化，体现贵族式的英伦风情，倡导清新、简洁、舒适的时尚情趣，赋予现代感的高贵气质，传达着简洁自然的休闲生活理念，产品定位于25-45岁追求高品质生活的都市白领及自由职业者，满足他们追求简约时尚，崇尚舒适自然的生活方式和态度。
公司产品遍布全国各省市及港澳台地区，现以服饰开发、生产、批发、招商代理，专卖店及连锁加盟等经营形式扩展业务，电子商务平台有淘宝商城旗舰店、淘宝网C店，当当网旗舰店等网上经营模式。
国际化、品牌化、高档化、科技化是我们追求的目标，“以人为本、创新发展、服务至上”是公司一贯秉承的经营宗旨，公司视服务和质量为创业之源，视人才和技术为发展之本，拥有一批经验丰富的高级技术人才和管理人才，公司用智慧、汗水和诚信赢得市场，企业以强烈的品牌意识及现代化管理理念，将自身闪光点置于市场盲区，紧紧围绕产品、品牌这一核心，实施有价值、有节度、高效能的市场占有策略，与时代同步，本着“让每一位员工都快乐地工作”，“使每一个客户都更加满意”，“为每一位客人更多绽放迷人魅力”；展开所有开发和营销工作，推广人性化、品牌化管理的同时，更大力提倡员工的集体创新意识，同时也诚邀各界有识之士积极加入，在实现企业目标，争取丰厚利润的同时也为您提供良好的个人展示平台、拓宽个人的职业生涯空间，取得更多的回报。