上海招聘

职位描述：
-统筹管理所管门店的各项人力资源工作，包括招聘、培训、绩效以及员工关系等
-指导各驻店HR，确保各门店工作符合标准流程
-执行总部人力资源政策，确保各项政策和要求在门店落实
-管理、指导并监督驻店HR的日常工作，并对其进行考核
与运营部门保持密切沟通，了解各门店的目标、工作内容及流程，主动及时为运营管理团队提供人力资源伙伴建议


岗位要求：
-沟通能力、抗压能力、创新能力、分析及解决问题的能力、服务意识、团队合作
-熟悉人力资源专业知识；了解国家人力资源政策、法律、法规；
-三年及以上相关领域工作经验，其中一年以上管理工作经验，
-本科及以上学历,人力资源专业优先
-具备良好的英语听、说、读、写综合能力
-熟练运用办公自动化软件
-人力资源专业资格证书优先

小南国餐饮控股有限公司介绍
小南国餐饮控股有限公司在中国拥有逾30年餐饮经营历史，于2012年在香港主板成功上市。全新定位为国际化餐饮品牌运营集成平台。

集团兼具品牌集成及运营发展、标准化技术研发、产业式垂直供应链、传统及新零售渠道、多元人才团队等多重优势。旗下涉及中餐、西餐、休闲餐饮、饮品等多种业态，经营与投资上海小南国、南小馆、慧公馆、ORENO、Wolfgang Puck、DOUTOR、米芝莲等众多知名餐饮品牌。

使命
以食为天，让天下尽享美食的幸福

愿景
国际一流的餐饮品牌运营集成平台

价值观
客户*** 战略驱动

坚持品质 自我革新

激情 协同 合作 分享