上海招聘

岗位职责：
1、协助人力资源专员更新整理人事档案及各类文件、合同，确保各类资料的安全、有序、完整，及时处理员工反馈意见，了解员工的需求
2、协助人力资源专员进行人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；
3、协助办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续
4、协助办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
5、依据公司人力资源需求，协助做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
6、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作
7、协助完成人员花名册的更新统计汇总
8、协助完成员工社保、公积金手续的办理
9、协助完成公司所有人员劳动合同的签订、续签、终止、解除
10、上级交代的其他临时性工作
任职资格：
1、教育背景：大学专科及以上学历；
2、工作经验：不限，实习生优先；
3、专业知识：人力资源管理、管理学、公共关系、心理学或其它相关专业
4、能力与技能：熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识
亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，团队
协作能力

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