上海招聘

岗位职责：
1、起草有关人事工作管理的初步意见，并协助拟定公司各类管理制度及工作流程；
2、根据公司的年度和月度招聘需求，制定招聘计划，并跟踪人事专员招聘实施情况；
3、根据公司规划或员工需求，制定公司培训制度，搭建培训体系，完善培训课程；
4、参与各部门具体岗位职责的整理及岗位说明书的修订；
5、负责公司新进员工劳动合同的签订，检查和监督到期员工合同的续签；
6、全面负责员工绩效考核与薪酬管理；
7、统筹公司招聘工作及员工入职离职工作；
8、组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果；

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业，有资格证书和金融P2P行业工作经验者优先；
2、5年以上行政人事主管工作经验，熟悉当地法律法规，人事实务操作流程及招聘面试技巧；
3、具备良好职业操守及解决突发事件的能力，沟通能力强，处事稳重。

    上海澜升资产管理有限公司（以下简称“澜升财富”）于2012年4月在上海工商局注册成立，注册资金2亿人民币，坐落于上海市普陀区，公司是集股权投资、资产管理、实业投资、投资管理、投资信息咨询等业务于一体的综合型现代化金融服务企业。
     公司致力于通过专业的管理和持续的价值创造，为投融资双方搭建一个畅通的互动和交流的桥梁，公司与国内知名金融租赁、融资租赁、商业保理、融资性担保机构形成紧密合作，引进国内外先进的风控研究成果，形成国内一流的风控体系，打造完善的风控运营机制，专注为客户提供量身定制的，多维度多元化的理财规划方案、资产配置计划、财富管理及增值服务。
通过创新企业的商业模式，转型升级来提升企业的核心竞争力，为投资者实现稳健和高水平的投资回报，为客户创造资产的长期稳健增值，公司以“安全、开放、创新、奉献”为核心价值观，全力打造高端理财品牌，致力于成为行业名列前茅的创新型金融公司。