上海招聘

岗位职责

1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

2、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；

3、建立及完善公司的招聘流程；

4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

书香门地创业于1997年，倡导“美能增值”的核心价值理念，将美学理念融入地板的设计、制造和销售环节，更创造性采用 “三重质量管理”体系，以“标准质量”做基础保障、“木质环境质量”做必要条件、“美学质量”是核心价值，开创了“'美学'地板”的先河，打造了中国高端木地板的领导品牌。

秉承“让每个生活空间都成为艺术殿堂”为企业使命，书香门地拥有遍布全国300多个大中型城市的600多个销售网点，通过门店零售、网络直销、地产工程、酒店精装，以及国际贸易等渠道，产品远销全球的10多个发达国家和地区，除了为品位人士提供高端艺术、底蕴不凡的美学地板，还提供美学地板全生命周期的“美？服务”。

迄今21年，书香门地从“上海名牌产品”、“上海市企业五星标准领跑者”，走向了“亚洲500强品牌”、“中国名牌产品”、“全国地板行业质量领军企业”，以及“中国房地产开发企业500强-首选供应商”和“中国房地产高端物业首选实木复合地板品牌”，荣耀等身、继往开来。