上海招聘

岗位描述：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、转正、离职管理等；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、协同开展新员工入职培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、行政办公室日常工作的处理；

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科及以上学历；
2、二年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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