上海招聘

岗位职责：
1、协助设计总监制定并参与每季产品的设计开发计划，并按计划实施；
2、根据国际流行趋势与设计总监、设计师共同讨论拟定每季的主题意念，设定色彩和面料；
3、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计；
4、能把握设计趋势和品牌文化，分季节设计运作，带领设计师一起完成总监交给的工作；
5、和设计总监一起参与样板样衣的审核工作，并跟进打板及修板的进度
6、定期进行市场调研，了解竞争品牌情况，消化相关流行趋势及色彩预测、收集大量有效资讯、上季销售调查汇总。
任职资格：
1、服装类专科以上学历，五年以上童装设计经验，两年以上主设计经验；
2、了解童装工艺及样板；
3、熟悉服装市场，了解服装生产流程，精通面料应用，具有良好产品开发创新整合的能力；
4、熟悉童装流行趋势，有敏锐性和独到的设计思路，熟练使用设计软件；
5、责任心强，具有良好的团队沟通与协调能力，能够承受较大工作压力。
（无童装行业经验者勿投）

FQ企业门诊，在企业的大规模转型时期，企业门诊致力于通过资产证券化全面盘活企业闲置资产与隐形资产；为企业提供定制化的顶层设计，四大模块（金融、资本、模式、通路）与六大落地执行系统同步进驻企业，根据企业转型的四个现代化体系，实现纵向的资本裂变与横向的产业并购（目前专注于一级半市场的专业运作）。