上海招聘

职位要求：
1、 年龄：20至32周岁；
2、 学历：大专以上（1年以上工作经验、特别优秀者优先）；
3、 语言：普通话良好（英语口语良好者优先）；
4、 有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心，具有强烈的团队精神；
5、 表达能力、沟通能力强；
6、 身心健康，积极乐观，诚信可靠。


薪资福利：
1.前三月保障底薪3000元+30%高提成;
2.转正之后，底薪5000元（开1单买卖或转定业绩3.6万，业绩都发提成）；
3.所有员工缴纳五险+商业保险（额外）；
4.租房补贴；业务补贴；
5.老员工津贴；带薪年假；
6.优秀员工可享受季度旅游；三亚，拉萨，九寨沟等地）
7.提供住宿解决方案。

不要担心你没有经验,公司提供完整的、持续的培训。分行经理一带一辅助,手把手带教。
公司提供最大力度的支持,每人由公司付费开通2-3个专业房产网站广告、短信渠道、一人一台电脑、一部电话。

百万经纪人经理亲自带队；
团队只求强者，宁缺毋滥，不一定有行业经验；

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更详细说明：
1、我们招聘有创业精神的人员，自我管理意识较差者不需推荐。
2、公司不提供吃、住，我们不是工厂，只是良好的创业平台。
3、建议可咨询有该行业经验的朋友，全面了解公司口碑及前景。
4、我们是合作伙伴，以上公司信息全部真实，请提供真实信息。

我们提供网络广告、客户名单、房源信息、短信平台，帮助员工创业、守业。
我们跟踪发现：勤奋 、自律、自信、有想法却无资金而又渴望创业的人在加入德佑地产后，80%晋升为分行主管并购房买车。

我们跟踪还发现：许多人的梦想没有实现，不是没有能力，而是缺乏自律，缺乏执行力；
公寓住宅、别墅中高端不动产资源稀缺，一方面是需求人群广，另一方面符合国家大力发展可持续经济政策，尤其是上海，上海是中国面向世界的门户，上海的四个中心建设必将带动公寓住宅、别墅、洋房可持续发展。

微信号即手机号136-6163-7369俞经理
公司地址：闵行区畹町路114弄德佑地产

德佑介绍
    上海德佑房地产经纪有限公司于2002年高端起步，布局锁定在上海中高端社区，面向政府部门、专业机构、世界500强、上市公司、投资机构等高层管理人员及决策人士，提供住宅、豪宅、一手代理等投资、自用置业服务。
    德佑地产秉承“上善若水，德以佑人”的经营理念，坚持“客户第一、坦诚分享、学习创新、结果导向”的价值观，提供卓越的中高端不动产租售服务。我们坚持“传递真诚”的服务理念，以创造卓越的不动产服务体验为使命，与客户建立战略合作伙伴关系，成为上海中高端市场的领导品牌。
    德佑地产二手中介业务根植高端，布局锁定上海各中高端社区，经十年耕耘，目前已有百余家门店、300多家分行布局沪上，5000余名员工为您提供专业、优质的中高端不动产租售服务，年成交金额跻身行业前三甲，已连续多年蝉联行业最高奖项“金桥奖”。上海德佑代理项目部为客户提供全程营销代理服务，与百余家知名开发商保持良好的合作关系，成功项目遍布华东地区。德佑地产研究以准确及时的一二手市场交易数据监测为依据，结合当前的经济、政策环境，紧跟市场动向，以前瞻性眼光指点楼市风云。
    德佑地产一贯以促进市场健康发展为企业责任，积极参与公益活动，为中国地产经纪行业赢得荣誉。传递真诚，客户第一，为客户提供专业、优质的服务是德佑地产矢志不渝的追求方向。
 德佑文化
经营理念：
上善若水，德以佑人
       “上善若水”语出：老子《道德经》，“上善若水，水善利万物而不争。”
       “上善若水”释义：最高境界的善行就像水的品性一样，泽被万物而不争名利。
 
服务理念：
传递真诚
       房地产经纪业作为服务行业，我们将在服务中把真心与诚意传递给顾客；
       员工之间以诚相待，营造友爱互助的工作氛围。
 
德佑使命
创造卓越的不动产服务体验
       德佑地产将专注于中高端不动产的交易服务；我们将为有不动产需求的客户提供专业、优质、高效的服务，以客户满意为最高目标；
       我们要建立并持续发展与客户之间的信任，通过满足客户的需求并提供超出客户期望的服务让客户在交易过程中有愉悦的感受；
       我们通过卓越的服务，树立优良、正面的行业地位，也将由此引领行业的良性发展。
 
德佑愿景
我们致力于 ：
      成为客户首选的不动产交易服务商；
      打造不动产经纪行业的最佳创业平台；
      铸就永续经营的百年企业。
       在客户有不动产需求的时候，德佑将是客户首选品牌；在客户向朋友提供不动产交易建议时，德佑将是首选品牌。
       我们为优秀人才搭建创业平台，提供资源分享，在这里，有更多的人实现梦想，获得人生价值和良好回报；
       我们希望通过卓越服务吸引忠诚客户，通过独特机制吸引优秀人才，使德佑可持续发展，成为一家永续经营的百年企业。
 
德佑远景目标
       至2017年底：
       德佑地产将成为年度营收超过26亿；
       门店规模超过500家；
       培养分行合伙人超过1000人的行业翘楚。
 
 
德佑价值观及解释
客户第一
       尊重客户的认知，不断探索客户需求；为客户提供完整、实际、共赢的解决方案；快速行动，及时反馈；与客户保持长期伙伴关系，为客户着想成为一种习惯。
 
坦诚分享
       坦诚：为人坦率正直，对人以诚相待，通过沟通建立开放和诚实的工作关系。
       分享：员工间以开放的心态分享知识、技能和经验，实现共同成长；企业与员工分享经营成果。
 
学习创新
       发现优秀，承认优秀，学习优秀，超越优秀；学习、掌握优秀理念、工具和方法，并勇于实践；善于发现问题，探求解决方案，鼓励创新；有变革精神，愿意并推动变革；建立良好的学习氛围，养成良好的学习习惯。
 
结果导向
       明确目标，快速行动，关注过程，及时反馈，注重绩效，拒绝借口，勇于担当，通过正确的方法达成结果。