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咖啡厅总经理

上海鹿禄餐饮管理有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:餐饮业

职位信息

  • 发布日期:2015-05-16
  • 工作地点:上海-静安区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:5-7年
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:英语一般
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:餐饮/娱乐管理  酒店/宾馆经理

职位描述

职位描述:
1.综合协调咖啡厅各项管理工作,负责咖啡厅的全面运营及管理工作。
2.组织店内各类型生产及经营活动,制订咖啡厅的营业策划、计划,并组织调整管理制度、工作程序并予以落实。
3.贯彻执行公司下达的各项工作任务和工作指示,对咖啡厅的经营情况负有重要责任。
4.负责监督、控制店内食品及环境卫生及安全,对饮料食品的生产、操作、卫生、安全实行监督。
5.根据销售情况制定咖啡厅中长期拓展策略及日常运营,进行指标制定、成本控制。
6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职资格:
学 历:1.学历要求:大专或大专以上学历
工作年限:2. 五年以上店长相关工作经验,其中至少有三年以上高端品牌咖啡店(含西式简餐)或酒店餐饮经营管理工作经验,尤其是前期主建和策划运营经验为佳。
3. 熟悉咖啡厅经营的流程,对咖啡行业充满热情,能适应快节奏和倒班工作,能承受工作压力。
4.有国际餐饮品牌连锁工作经验,能够与不同文化、国籍的顾客进行恰当交流者优先。
5.有较强的组织协调能力,具备和实现优秀的职业道德和工作责任感,有较好的服务精神和沟通技巧。
6.熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和咖啡的制作技术。
7.能够使用正常的办公软件。
8.具有妥善处理客人投诉及其他突发事件。
具体工作职能:
1.配合人事部门招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动等人事工作,并负责组织餐厅员工的业务和安全、卫生知识的培训工作。
2.负责各部门之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作,尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系,提高工作效率,减少不必要的差错。
3.组织员工学习并贯彻公司制度和标准,能制定各种餐饮服务、生产的规范和程序,并组织员工认真贯彻执行。
4.掌握食品成本核算,协助运营经理控制产品毛利率及核算,合理使用原材料,负责日常所用原料的领用,协助制定采购计划,合理控制成本。
5.注意安排各种计量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。
6.制定或修定年、季、月、周、日的菜单或餐牌;制定食品及饮料的成本标准。
7.掌握部门员工的思想动态,团结和调动好部门员工的积极性,保证部门的正常运作。
8.管理、督导餐厅、酒吧、管事部、厨房的日常工作,保证各点高质量的工作水准。
9.研究如何提高食品的质量、创制新的花色品种。
10.严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。
11.负责各部门之间的协调工作及与其他相关部门的沟通合作,尤其是协调好前台服务和厨房供应的关系,提高工作效率,减少不必要的差错。
12.拟定每年的预算方案和营业指标,审阅营业报表,进行营业分析,作出经营决策。
13.负责广泛征集客人意见和建议,合理处理宾客投诉。

公司介绍

上海鹿禄餐饮管理有限公司成立于2012年底,经过各类专业人士的通力合作我们的旗舰品牌咖啡店Cafe De Lu(静安店)将在2014年初在静安嘉里中心开始营业。因地处商业繁华地段,各类高管、高级白领、私企老总以及对生活有着极度要求的小资青年都是我们的目标客户。秉承优雅的环境、人性化的服务、良好的硬件设施,我们将打造全新的高端咖啡品牌。让我们携手共同创造美好的未来!