上海招聘

职位描述：
1. 全面统筹规划、指导、协助公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，完善公司的人力资源战略，促进公司经营目标的实现和长远发展；
2. 组织制定和实施公司人力资源发展规划，为公司的中长期发展作好人力资源的储备；
3. 根据企业经营发展变化，组织公司组织机构优化设计，完善部门职责、岗位职责制度；
4. 完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，并确保其有效实施；
5. 负责对公司人力资源的招聘配置、薪酬设计、绩效考核、培训开发等各工作环节进行指导、管理和监督；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，企业管理、行政管理或人力资源类相关专业；
2、十年以上行政人力资源管理工作经验，至少有五年房地产企业同等职位任职经历；
3、具有优秀的语言表达能力和写作能力，较强的公关、应变能力，善于解决突发事件；
4、较强的计划、组织、外部协调能力和内部综合管理能力；
5、具有制度设计、实施及创新能力，善于团队的建设、激励与管控；
6、精通现代企业人力、行政各模块的规划与建设，具有丰富的实践经验；
7、良好的职业道德和个人修养，擅于沟通和协调人际关系；良好的亲和力，高度的责任心
及敬业精神;
8、 身体健康、性格稳重、能适应较大压力下的工作；
9、具有良好的房地产相关人脉基础。

       上海天兆投资管理有限公司成立于2009年，以实业投资、投资管理和投资咨询为主营业务，下有房地产企业、酒店管理公司等，公司自成立至今，始终坚持以诚信作为创业精神，以人为本为管理方式，希望有诚之士加盟共创美好未来。